イベントのはずが・・・社員募集の話を延々されたのですが、私の中であり得ないことばかりで経験者の方のご意見を伺わせてくださ…

Question

イベントのはずが・・・社員募集の話を延々されたのですが、私の中であり得ないことばかりで経験者の方のご意見を伺わせてください。某生命保険会社に旦那が加入して、その担当者の方とは長年のお付き合いなのですが、数日前に電話があり・・・
端午の節句のイベントにということで、参加しました。

ところが、支店に入り応接に通され、上席と担当者で仕事の話ばかりをし始め１時間半も支部に居る羽目に。

最終的に、会社の様式の履歴書に必要事項を書くように言われたのですが、持ち帰りということでほぼ断りに近い状態に話を持っていき、『来週の説明会に履歴書なしで参加を特例で行っていただきたいので、交通費も通常でない分出します。□□さん(担当営業）のような勤続歴の長い方の紹介はすごいことなんですよ！』と言いだし、とにかく持ち帰って考えるということで失礼させていただきました。

確かに大手ではありますが、この手の職種に居たことがあるので、歩合でできなければ成績＝自分処遇もよくないということもわかっています。
営業職ではない指導職(指導職に進むまでは営業職です。）でとのお誘いなのですが、一般的に言われている営業員の勧誘ですよね？
正直、この営業さんとはセールスか保険請求の時しかかかわらないので、私の仕事の何がわかるんだ？という部分があるのと、求人に関する詳細が分からない状況で、途中で家に帰って家事ができるとか、福利厚生が充実してて退職金が出るとか・・・正直具体的例が何一つないです。
良いことだけ並べ、世間で噂の営業員の勧誘をしてきたのかと思うと、その営業担当者と今後付き合うのを止めようかと思うぐらい呆れてしまいました。

やはり、このような勧誘は一般的に言われるセールスレディ勧誘でしょうか？
ご意見お願いいたします。

Answer 1

私も、前に第一生命の人に
「お話だけでもきいて」といわれたか会社説明だと思い行ったところ、
その日に面接＆即採用ＯＫ（履歴書は後日でいい）の上、新人研修１日目でした。

本人はそのつもりではなくても、誤解されるような言動・行動する人とは一緒に仕事したくないですね。

Answer 2

今は職安の付近で直接勧誘することが出来なくなったので、加入者の嫁を対象に就活キャンペーンでもしているのでしょう。
保険自体辞めて他の保険にしましょう。
勝手に面接して辞められるリスクは考えないのでしょうか、不思議な保険屋さんですね。ま