プラス思考といえますか？ 再就職先で勤務8ケ月目、あまりの仕事量・お局様からの風当たりで客先書類をミスしたところ、…

Question

プラス思考といえますか？

再就職先で勤務8ケ月目、あまりの仕事量・お局様からの風当たりで客先書類をミスしたところ、その客先から敵視されました。

（客先女性事務が、私を担当から外さないと受注を減らすと脅迫した様子。机に放置された書類から判明。）

歴代担当者が仕事量の多さから増員をお願いしても却下され2年で5人退職したのに、今回私から何も依頼していないのに増員決定。

空き机に、新たに買うパソコンを置いて増員する人に使わせるようですが、

今回の増員は、完全に私抜きで進められ、第一候補に電話する直前に「増員
して、新しい人に〇〇会社を担当してもらいます」とだけ話がありました。

注意もされないけど、頑張ってとも言われませんでした。

表向き増員で、私が退職することを望んでいる気配はひしひし感じます。

（再就職先は、高齢者雇用助成金をもらっているので、絶対に解雇や、証拠の残る退職勧奨はしないはず。

これまで、社内の全ての雑務は「お金に関わることは経理だから」と、

来客・郵便物宅急便・FAX…ドアを背にした席で私が担当してました。

今まで、ポストに入っていたものは何でもかんでも私の机に置かれていましたが

最近はポストを見た人が、宛名のある郵便物をその人の机に置いて、会社御中のものだけ私の机に置きます。

私を除外するような言動が多々ありますが、何でもかんでも私が呼ばれてやっていた時より、正直ラクに感じます。

お局様の言動は相変わらずで精神的にキツいですが、新しく入って来る人も、勤務9ケ月の私のように仕事できるにはまだ少し時間かかるし、のらりくらりある時期まで在籍しようと思ってます。

こんな私は、プラス思考や楽天的を通り越してアホでしょうか。

Answer 1

いえいえ！
プラス思考で通しましょう。
みんながお局様の思い通りになるだなんて思わせないで、のれんに腕押し、ぬかに釘ぐらいに思わせてやりましょう。
辞めるのはいつでも辞めれます。
負けずに気楽になった♩と笑顔で出社してください。