解決済み
体臭・口臭がひどい人がいるのですが、察しが悪い人にどう言えば理解してもらえるでしょうか?専門的な部署のため、数名で事務所を構えている形の職場です。 私は30代で、管理職クラスです(この部署自体、管理職クラスしかいない所です) 部署責任者は違う人がしています。 別部署から異動してきて1年ほどの50代の女性がいるのですが、この人が結構酒好きで、しかも滋養強壮にニンニクを食べてきます。 深酒した(と思われる)次の日の臭いが半端ないのです。 一言で言うと、ニンニクのにおいと加齢臭が混ざった臭いです。 この50代女性が、元々結構気が利かない性格で… いきなり一般職の平社員から、50代にしての専門職移動になったので、慣れないのは重々わかっています。 (以前の部署で、私が管理責任者だったころ、パートから正社員になった女性で、元々上司部下の関係なので、性格はよく理解しています) しかし、キーボードは打つ内容をブツブツ言いながら思いっきり打つため、他の人がさりげなくその事を指摘しても変化なし。 電話を切る時に受話器をガチャっと雑に置くのでそれも言っても直らず… 狭い事務所の中で大きい声で話すので耳が痛い(決して私も相手も耳が遠いわけではなく、地声です) といった、基本的な事務能力が乏しいかな、と思っていた所に、体臭というか、口臭の問題が出てきました。 狭い事務所の中で臭う分には、換気したりマスクをすればいいのですが(それでも正直きつい) うちの部署は個別営業もするので、お客様のお宅などにお邪魔したときに、この臭いをさせているのは、正直信用問題にもなると思うのです… 何度か他の人と相談し、目の前で 「接客業みたいなもんだから、香水は付けないようにしたり、体臭に影響するから前日の深酒はやめたり、香辛料の強いものは食べないようにしている。靴下さえ定期的に変えている」 と言っているのですが 自分がそれに該当しているとは思っていないみたいなのです… さすがに体臭・口臭の問題をストレートにいうわけにもいかず(自分も気をつけているつもりですが、ここまでではなくても臭うかもしれないので) どうすればわかってもらえるでしょうか…
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1人がこの質問に共感しました
40代男です。 会社の同期に加齢臭を指摘されました。 僕は神経質な性格なのでかなりショックでした。 でも、指摘されないままだったら気付けなかったので、 結果的に良かったと思っています。 質問者様の場合は、相手が手強い感じですので 誰かか指摘したところで変わらない気もしますが… 社内でその50代女性と仲が良い人がいれば、 その方がにんにくの臭いを何気ない流れで指摘した方が丸くおさまる気がします。 無理なら、その女性より目上の上司から言ってもらうしかないですかね。
3人が参考になると回答しました
ブレスケアを一ダースくらい会社の費用で買ってあげたい!! それができないならその人が自覚ないようなので社内通達で 「口臭、体臭対策をしましょう、春の汗は(汗腺がつまっていて夏よりにおいますよ」 的な文書をつくり回覧しましょう それでも自分のことだと気づかないなら本人に直接面接して こういった苦情がまわりからでているというしかないです。 50代だからまだ加齢臭はしないと思っているみたいだし お酒飲む人ってお酒のにおいに無頓着です、 ニンニクは人前にでるような仕事しているなら問題外ですね ニンニクをのまないと風邪ひくというような言い訳をするなら 「他の人はにんにくがなくても風邪なんてめったにひかない それは人に区とは関係ない」といってやりましょう 私自身は隣の席の50過ぎの女性が「柔軟剤ボールド」大好きで まいっています その人が頭を洗っていなかったりするとくさいのですが本人が私はいつも花のかおりがすると思ってらっしゃるので困ります。
うわーつらいですね。。。あなたは男性なのですよね?察するに。 女性に対してそれ言うのはほんとセクハラで訴えられかねないレベルですし。。。 お勤め先の環境によって使えない場合も多いと思うので 大した実用性はないかもですが 私なら仲の良いお客さんに頼んで「オフィスがニンニクくさい」と苦情を言ってもらいます。 明らかにその女性に原因がある理由なので 上司に頼むか上司と一緒に直接、本人にそういう苦情があったと伝え そして自分たちも正直思っていたと伝え改善してもらうようにする。 (もしくはそういう苦情が”あったことにする”) 何らかうまくいくといいですね・・
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