今の時代、試用期間中に人間性に問題があったり仕事に問題があったりするとすぐ解雇になると聞きました。

Question

今の時代、試用期間中に人間性に問題があったり仕事に問題があったりするとすぐ解雇になると聞きました。人間関係に自信がなくて、仕事に自信がなくて、試用期間中に解雇されてしまうのが怖くて、就職するのが怖いです。
現在無職です。今まで、6回程転職をしましたが、すべて人間関係が嫌で退職してきました。
最近では、前回は５ヶ月。今回は２週間で退職。（他4回は5年～10年続きました。）

自分は仕事に対しては納得のいく結果が得られるまで、次の仕事にすすむことができない人間です。
他の仕事をしていても、そのことが気になって他の仕事に影響しています。
そのことを上司に指摘され、言い争いになることもしばし…。
仕事なので、まず上司の指示通り動く。自分が悪いのはわかってるんですが…。
納得のいかなかった仕事が気になってそわそわしてしまい頭から離れないのです。精神病なのか…。

このようなことで2度もめて（前回は５ヶ月。今回は２週間）嫌気がさし、人間関係にヒビが入り自己退職で辞めました。
生まれ持っての性格。このような性格なおさない限り、他へ行っても今の時代解雇されてしまうのではないか…。
と考えると就職するの怖いです。ここ一年間。短期で２回もやめて、今度解雇の目にあったら（今度は自分から辞めないで、我慢するつもりです）問題人間というレッテルがつき、どこへいっても雇ってもらえなくなると思うとこわくて働くのにためらいがあります。

ですが…。みんな嫌な思いをしながら我慢して働いてる。と思います。
近所づきあいで、ママ友でも嫌な人とは上手につきあってると思います。

私は子なし主婦で友達が少なく、近所との交流がまるっきりありません。
どうにか人間関係を磨き、精神的に我慢できる・対処のできる人に成長しなければ、働いても続かないかな…。って悩んでます。
現在、賃貸一軒家に住んでいますが、裏に住む大家さんが私の自治会参加を拒否してるし。（大家さんから近所づきあいを拒否されてる）お金もないしね。
人間関係を短期間で磨く手段はなにがあるでしょう？
ちなみにとくに事務職で複数回解雇された経験がある方、短期間で何度も退職してしまった方。繰り返し短期で転職されてる方、履歴書どうしてますか？

Answer 1

そうだなあ。まずは常識的なルールを守るようにした方がイイな。たとえばこの手の質問サイトじゃどこでも重複質問はルール違反だ。初歩的なルールさ

その程度のルールを守るのはアタリマエ。一つを残して重複してる他の投稿は削除してくれよ。その程度のルールも守れない人間なんか誰も相手にしたくないでしょ