解決済み
現在正社員として働いています。以前アルバイトをしていた所で、正社員希望として面接をしオッケー頂きました。 しかし、アルバイトをし契約社員になりそこから正社員という形です。 自分は正社員としてしか頭になく、契約社員は考えておりません。 かなりリスキーな道のりですが、あなたならどうしますか? 仕事は面白いと思いますが、正直道のりが長くお断りしようと考えております。
ありがとうございます。 確認したところ、最初はバイトでその後一年間は契約社員みたいです。 実際面接したのは今月の4日で、契約書等はまだ交わしていません。 給料は固定給みたいです。 前向きに正社員にするつもりとは言って頂いたんですが、やはり積極的に契約社員になります!とは言い切れないですね…
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質問者様の勤務先企業の説明の内容によりけりかと思います。 アルバイト→契約社員→正社員とのことですが、雇用契約書にもその旨が書いてありましたか? もし、正社員になるまでのアルバイト若しくは契約社員としての勤務期間が3〜6ヶ月とされているならば、勤務先企業があなたを正社員として迎え入れるのにキャリアアップ助成金という助成金制度を活用しようとしているのかも知れません。 かなり簡潔に書いてしまいますが、アルバイトや契約社員といった非正規雇用社員を正規雇用に転換することで政府からの助成金を受けとれる制度です。 もし、この制度を活用して質問者様を雇用されるつもりなのであれば、正社員への道程は全く心配はないでしょう。一応転換の際に正社員に登用するだけのスキルがあるかというチェック表みたいな物が用意されますが、元々経験者ということですし、普通に半年後には正社員になれるはずです。 助成金を活用するわけではない、というのであれば、正社員になるまでの道程はそれぞれの会社の規定に基づくものになりますから、リスキーか否かは誰にも分かりません。 ただ、本当にその仕事をしたいというのであれば、経験者のアドバンテージを活かし、正社員として登用されるだけの頑張りを見せるだけかと思います。 参考までに、担当の方に正社員への道程がどれ程の物なのか聞いてみてからリスキーなのかどうか判断してみては如何でしょうか?
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