解決済み
更年期障害でしょうか? 職場の40代半ばの女性(Yさん)の機嫌が周期的に変わります。 1、2週間ごとに機嫌のいい時、悪い時が入れ替わっているように感じます。今の事務所には職員が3人います。 一人は60代の男性(Kさん)、Yさん(40代女性)、そして私(30代男)です。 Yさんは機嫌がいい時は、とても気持ちのいい対応をしてくれる人です。 ただ、、、機嫌が悪い時は態度が180度変わります。特に私に対しては ひどい状況です。会話の節々にイヤミをいれる、話しかけてもPCから目を 離さない、、等 ものすごくストレスを感じています。イライラした感情を 私にぶつけているんではないかと思っています。1年程我慢しましたが そろそろ限界です。 上司であるKさんに相談しても、「個人の感じ方の問題だから僕は関係ない」、と はっきりと言われました。ちなみにKさんにとってYさんは娘と同じ年頃だから、 何を言われても気にならないと言ってました。 今後、Yさんと、どう接すればいいのでしょうか? 完全に無視できればいいのですが、仕事でどうしても頼らないといけない事が あるのでそれはできません。
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機嫌悪ければ、なんですか?私何かしました?と聞き、嫌み言われれば、は?、PCから目を離さなければ、聞いてます?と聞いたらどうですか。 キツイと思うのなら笑顔で、真顔なら真剣みが増します。 それで改善されなければ、上司に事前に言った上で、話し合えばいいのでは。 仕事に支障あるとのことだからですよ。そうじゃなければ、面倒なので放置すべき、ネガティブな人間の近くには寄らない方がいいです。 この手のことを更年期障害で片付けていいものか。 そうかもしれませんが、経験からですが、年齢関係なく、機嫌で態度が違う女性が多すぎる、私はそういうのが好きではありません。更年期だと思えば貴方は我慢できます? 私には単なる客観的に自分を見る能力が著しくかけてるとしか思えず、仕事があってよかったね、と思ってます。 加えて、不幸なんだと思います。 職場の先輩でこの手の人います、大抵仕事におわれ、余裕がないのに、愚痴こぼしたり、人の仕事にクビ突っ込んだり。私は容赦ないので注意します。
更年期というにはまだちょっと早い様ですが、そういう女性いますね。うちはオナベが職場に一人いていつもそんな感じです。 作業に差し障りのあるほど彼女の態度がひどいのであれば貴方から自分には何も非がないので我慢できないと直接言ってみることもできると思います でもちょっとこの質問観た限りでは余計にこじらせてしまう可能性もあるのでその上司の男性と連携取りながら人間関係を保っていって、最悪仕事に直結の必要最低限のコミュニケーしょんしかとらないようにすることもできると思います。 あなたが何も悪くないので最低限のというとなんだかさびしいしいづらいかもしれませんが
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