新しいバイト先が、社令で「フリーター・アルバイトの関係なく、掛け持ちを禁ずる」となっています。

Question

新しいバイト先が、社令で「フリーター・アルバイトの関係なく、掛け持ちを禁ずる」となっています。時給はナカナカ良いので魅力を感じたのですが、やはり希望の日数を入れなければ、生活できないので、単発のバイトも掛け持ちしようと思っていました。
お給料手渡しの、単発バイトなら、バレない気がするのですが、
源泉徴収などでバレてしまうものでしょうか・・・？

Answer 1

そんなに高収入のバイトでなければ大丈夫だとおもいます（所得税がかからない程度）
ただ年末調整など書類などの関係上気をつけてたほうがいいのでは
そこまではっきり禁止にしてるんであれば面接の時に希望日数いれてくれるようにおねがいすればどうでしょう
だめだといわれたら私ならやりません
それにだめだといわれ働いて掛け持ちがばれてなんか罰則みたいなんあったら嫌でしょうしなに言われるかわかりません

Answer 2

社員ならともかく、アルバイトにまでかけもちをするなと命令るすのは、業務命令の枠を
越えていて、行きすぎだと思います。ですので、黙ってしていいと思います。
他社の源泉徴収票が今の会社に行く(開示される)ことはありませんので、問題ない思います。