30代で年収280万は少ないと思いませんか？

Question

30代で年収280万は少ないと思いませんか？今2年目です。

約7年勤めていた会社が倒産し、今の会社に転職しました。

今の会社はJASDAQ上場の商社で、私は経理事務です。
前職の経験もあることから有価証券報告書や事業報告書など開示資料の作成もしています。

1年経って2000円くらい昇給はありましたが、それでも基本給は17万5000円しかありません。
賞与は年間70万と決まっています。

つまり、

給与 17万5000円×12ヶ月＝210万円
賞与 70万円
合計 年収280万円

ということになります。

もちろん残業代は別ですが、残業は3ヶ月おきの四半期決算で10～20時間くらいあるだけで普段は定時です。

前の会社では基本給20万5000円だったので3万円も下がりました。

今の時代、どれくらいが普通なのでしょうか？

30代で手取り14万なんて・・・
高卒の新入社員と同じですよね(T_T)

Answer 1

決して多くはなく、むしろ少ないでしょうが、今は少ないのが平均値だと思います。

格差社会だから、

「多い人は多い・少ない人はとことん少ない」。

中間がない。

学歴・資格・スキルのある一部の人だけが高給で、平均的な能力のは薄給。

私の再就職先は、完全なる中小企業の事務正社員ですが、40才でも手取り16万円・賞与年2回数万円で、底辺です。

残業20時間以上は当たり前で、残業代を入れてやっと20万円を越えますが、仕事が大変なので残業は出来ればしたくない、ともう一人の40才も言ってます。

そもそも薄給だから、残業単価も低い。

前職の測量会社は、45才男性でも支給額25万円くらい。残業は振替休日、振替休日で消化できなかった分を翌々月に残業代として支給。賞与は3年以上勤務して10万円支給でした（そこからまた所得税等引かれます）。

継続的な収入があるだけマシ、の世の中です。

転職して給料が上がるのはごく一部。業績好調の場合は非正規社員で増員。募集があるのは、誰かが何かが嫌で退職した欠員補充ばかりなので、何かしら悩みがあります。

私は再就職して8ケ月、キツいお局様の言動・圧力、毎月30時間以上の残業、理不尽な客先要求を我慢してきましたが、もう限界です。

質問者さんは、残業がない日は自炊する・特売店に行く、など節約してみては？

薄給で残業が多いと、節約する時間さえもありませんので；

Answer 2

地域差があるのでなんとも言えないですが、こちら田舎ですが2年目事務員ならそんなもんですよ。

でも2年目でしょ、7年勤めた会社と同じだけほしいというのは違う気がするけどなぁ

採用時年齢により考慮とかあったのですか?ないならまた1からスタートせざるをえないのは仕方ないことかと･･･

引き抜きでもない限り前職より下がるのは普通です。

いくら30才でも会社ではペーペーですよね。新入社員と同等からスタートでしょ。スキルがずば抜けてるなら別だけど。

下がるの承知で入社したんですよね?イヤなら辞めたらいいと思います。

Answer 3

＞どれくらいが普通なのでしょうか？

以下のようなサイトを見て判断してください。

http://doda.jp/guide/heikin/2013/age/

http://nensyu-labo.com/nendai_30.htm

Answer 4

うーーーん
先輩がどのくらいの給与もらっているのか探ってみたらどう？多ければ頑張ってればそうなるだろうし、少なければそのままかもしれない。ハッキリ言って高くないです。