造園作業員に高卒(新卒)で就こうと思うのですが、年間休日100日(年末年始、夏季休業)、就業時間7：30～17：00(休…

Question

造園作業員に高卒(新卒)で就こうと思うのですが、年間休日100日(年末年始、夏季休業)、就業時間7：30～17：00(休憩時間120分)、時間外月平均12時間、手取り14万(賞与3ヶ月分) は割に合いますか。体力勝負と話を聞いたので気になりました。 詳しいかた教えて下さい。

Answer 1

こんにちは、造園屋です。

正直な話しますが、造園にそれほど興味が無く、お金だけを考えてるなら辞めておいた方が良いです。
はっきり書きますが、年間休み100日ありません。
就業時間、あくまで現場作業の時間なので、7：30分～最低でも18時～19時と考えておいた方が良いです。
勿論ですが、現場から会社に帰る時間は残業にはならないです。
手取り14万 まぁこんな物です。
賞与3ヶ月 これはこの業界では良い方です。

夏場は暑く、冬場は寒い、ある程度の根性と我慢はいります。

ただ言える事は、他業種に比べてどうかではなく、
この業界で社会保険の月給制の会社なら、正直な話、この条件なら待遇は良い方だとは思いますよ。

Answer 2

経験者です。
正直言います。造園業は会社でやるには食っていけません。

給料は何十年いてもその給料と変わりません。