解決済み
旦那が転職をしたいと言い出しました。旦那[26]私[24歳専業主婦]子供2人[2歳と生後二週間]の4人暮らしです。出産を無事終え新しい生活にも慣れた時に転職の話を切り出されました。今の会社は中小企業の工場ながら給料は安いですがボーナスや雇用体制などがしっかりしている企業です。勤務期間は二年です。退職を考える理由は仕事がうまくできない。同じ部署の人に毎日辞めろと言われて疲れた。との事です。正直夫は要領が悪いタイプですが、退職理由が納得できません。この二年の間に辞めたい、と言われたのは今回を含め三回目です。そのたびに説得して続けてきてもらいましたが、きっとこれから先もずっと転職を希望する事は分かっています。しかし退職理由が理由な為、今の会社以上の会社に入る事は無理だと思います。私は夫が今の会社程きちんとした会社が見つかるとは思えないので辞めて欲しくありませんが、転職話は三回目。もう諦めて転職を応援したほうがいいのでしょうか?子供が産まれたばかりなのでしばらくは私は働けません。子供が2人いるので先が不安です。
231閲覧
転職する事は悪い事ではありません。 ただ、あなたのおっしゃるように理由が前向きでなく後ろ向きなのが頂けません。はっきり言えば「逃げ」です。 ここは「甘ったれてんじゃねぇ!」くらいの事を言うべきでしょう。その際に「私と子供の事も考えて」みたいなしみったれた言い方をしてはダメです。「一生負けては逃げを繰り返す人生でいいのか!」と大喝してあげて下さい。それで潰れるならその程度の人って事です。
しっかりとした転職先が決まるまでは、 現在の仕事を続けるように、なだめて、すかして、辞めないように慰留して下さい。 簡単には仕事が見つかるとは思えません。 私も鈍臭い方ですが、転職せずに来てます。 同僚とケンカして、何回も辞めようと思いましたが、 職場の異動が多く、 慰留されて、何となく続いてますね。 仮に今、転職考えても、現状の半額の給料になってしまいますからね。
いや~、ダメでしょう! 普通辞めろなんて言われるなんて相当ですよ。 そこを言われないように、昇進できるように 頑張ろうとか思わないんでしょうか・・・ 妻子もあるのに。 奥様が見る限り社内いじめとかではなく 旦那さんの頑張り不足だと分かるのですよね。 (容量が悪いとのことなので) きっと今辞めたら、今以上の会社に入れないどころか 辞めぐせつきますよ。 現実的なお話をされたほうが良いと思います。 今月々いくらかかって、今後子供の成長も含め 今後どれほど費用がかかる。 次に満足の行く仕事がすぐ見つかるとも限らないから まずはどうなっても耐えられるほどの貯金を作って欲しい。 ということを。 転職はそれからです。 大黒柱なのだから、もっとハングリー精神を持って 働いてほしいですよね。
< 質問に関する求人 >
専業主婦(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る