解決済み
就職浪人で公務員?内定辞辞退で公務員?仕事辞めて公務員?何やら、公務員って最近、就活したくない人が、ガリベンすりゃあ通る救済処置として行動してる人多すぎじゃないですか? 普通に考えて、たとえ成績優秀でも企業に就職して半年と持たずに自主退職する人を誰が雇うのでしょうか。 それとも、本当にガリベンすれば採用してくれるんですか?公務員は。
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彼は言いたいと判明しますが、この日の雇用情勢では、それも存在するかもしれないフローであると言うことができます。 すなわち、政府高官になるために、大学のレベル、過去の経歴、接続、ツテなどは、完全に必要なことが就職試験によって好結果をとにかくちょうど残すことである理由で関連づけられるかもしれません。 それ以来、試験制度が予備選挙、学究的な人を通過していくために一度います? さらに要求されます。 インタビューで限界なしで行う方法があるので。 そのような人々は実際に政府高官になります以来。 何かが問題です? それがゲーリー・ベンとして働く場合、じゃはありません、政府高官の親の接続を当てにする、甘やかされた子どもはほとんどそうです? 中小企業より下の親との子どもは、ゲーリー・ベンを務めるかもしれないし、政府高官に慣れないかもしれませんが。 それが政府高官などの中の仕事の社会主義の場所であるので、彼らは1番目からの大企業および裕福な人です、接近するものは何もありません。 検査用の有資格者の条件が広い一部分だけをよく採用するとともに、それは夢方法のゃうんかもしれません。 それは、実際に採用されたとしても考慮し、辞職するのが仕事ではなかったと言います w政府高官。 わき出てください。 あなたが言うとともに、学究的な人は雇用されませんか。 研究が単になされても、現在の回は不可能です。
言いたいことは分かりますが、昨今の就職事情では十分あり得る流れとも言えます。というのも公務員になるには、とにかく採用試験で好成績を残せば良いわけで、大学のレベルや過去の経歴、コネやツテなどは一切関係ありません。ある意味非常に分かりやすくて目標にしやすいんですよね。 ただ、「本当にガリベンすれば採用してくれるんですか?公務員は。」は間違いです。いくらガリベンしても、試験に通らなければ公務員にはなれません。そして国や都道府県、市町村によって差はありますが、倍率が10倍以上とか、早慶の現役学生でも当たり前に落ちるとかザラなのが公務員試験です。楽な道でないことだけは確かですよ。
ガリベンすればじゃなくて 公務員の親のコネを当てにしての甘ったれがほとんどです。 中小企業以下の親を持つ子が ガリベンして公務員になれてもいいことないんだけど(苦笑)。 もともと大企業や資産家は 公務員なんか社会主義的な職場だから近づこうともしないよな。
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