解決済み
コンビニオーナー様に質問ですたとえば、直営店にオーナーが付く事になるとします。 売上的に人数や時間帯や時給を見直すとなった場合 今まで直営店で働いていたパートさんやアルバイトさんに 交渉をし、納得していただいた方だけ雇う事が可能なのでしょうか? 今まで通りの時給や時間帯でしか働かないし、辞めません!。。みたいに言われたら そのまま働いてもらうしかできないのでしょうか? こちらの都合でクビには出来ませんよね?
実際に経験した方(オーナー側でもパート側でも)からの解答があれば嬉しいです。
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根本的に勘違いしています。 直営店を閉めて新たにオーナーが居抜きで新しい店として貰うのです。 ですから、直営店で無くなった時点で、基本全員解雇です。 欲しい人間だけをあらかじめ早めに面接して雇うのですよ。 場所が同じ、名前が同じでも、全く別の会社ですから関係ない。 貰う条件で全員を雇う、、とない限り自由です。
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