職歴に関する質問です。 私は今26歳で、かつて2年間、スタントマンとして活動していました。初め1年は完全な下積みで、給…

Question

職歴に関する質問です。
私は今26歳で、かつて2年間、スタントマンとして活動していました。初め1年は完全な下積みで、給料は貰っていませんでした。後の1年も、正社員ではなく契約タレントという形で、アルバイトのようなものです。

私は現在、警察官を目指しており、2度受験し、2度とも最終面接で落ちてしまいました。

これまでは、この歳で職歴がないのはかっこ悪いし、面接でスタントの経験を自分の強みとして話すつもりなので、2年分スタントマンとしての職歴を記入していたのですが、正社員でなかったのなら書かない方が良いのでしょうか？

警察官の最終審査には身辺調査があるそうなので、経歴詐称とされたのかもしれない。と勘繰っています。

質問の要点は、
2年分の職歴として書いても良いのか？
給料を貰った1年分だけ書いた方が良いのか？
全く職歴として書かない方が良いのか？

です。
どうかご回答よろしくお願いします

Answer 1

履歴書には、２年間（無給含む）を記載してよろしいと思います。
恥じる職業ではありませんので全く問題ないと思います。
不採用の理由として、なぜスタントを辞めたのか？なぜ警察官を目指したいのか？
採用になった場合、何が出来るのか（やりたいのか、貢献出来るのか？を
うまく受け答え出来なかったのでは、と推察致します。
あくまでも私見です。
立派な職業ですので、不採用になった面接応対を思い出し、次へ再チャレンジして
是非合格出来る様、頑張って下さい！

Answer 2

スタントマンで生計を立てていなかったとしてもそれを目指して２年間頑張ったんだよね。それで最初の一年目はアルバイトで金をもうけていたんだよね。ってことは職歴は何らかのアルバイトでいいんじゃないの？もしくは職歴のところにその他って書いて「スタントマンになるため一年間下積みをした」って書けばいいんじゃない？そして２年目は契約タレントって書けば？
採用する側は何を見ているのかを考えてみるといいよ。
採用する側が見る点：こいつは何をしてきたのか？明確に自分の歴史を人に伝えられるか。それに伴う努力はきちんとしてきたのか？もしも目標を変えたのならば何でかを明確に伝えられるか？その仕事に合わなかったって言ったとしてもそれが恥だとは思わないのではないか。ただ間違った方向にいっただけだったんだなってね。隠そうとすればするだけ駄目だね。隠す人間は要らないから。

Answer 3

職歴ではなく別の理由で、不合格になったのではないでしょうか？　
いつか、アナタの熱意が伝わるでしょう。