契約社員（2月に一か月契約し、更新し、今は3末までの契約）です。人間関係が悪いのでもう出社したくありません

Question

契約社員（2月に一か月契約し、更新し、今は3末までの契約）です。人間関係が悪いのでもう出社したくありません今日は朝起きるのが辛すぎて、こんなことではﾀﾞﾒだと思いながらも
どうしても起きることができず、「休みます」と連絡をし欠勤しました

原因は、職場の施設長の女性（５０代くらいの看護師さん）のいじめだと思います
心無い暴言の数々にも、お給料をもらいに会社に来ているのであって
彼女に雇用されているのではないと思って我慢してきたのですが、

とてもつらいです。

暴言と私が感じた発言としては
「空気の読めないおばさん」
「私はMだけどLなんて最悪（私のサイズがLLと話したすこし後です）」
「○○さん（私より1週間早く入社した女性）はすんなり職場になじんでくれたのにね」
「電話応対の声が耳障りでイライラする」

などと面と向かって私個人にではなく、私の周りの人に話しかけるという体をとっていますが、不注意ではなく確信犯だと思います。

発言以外にも、

経費の精算や事務手続きのしかたを教えてくれなかったり
仕事を振ってくれなかったり
電話機の子機を没収されたり

と自分の配下にあってできる嫌がらせはもちろんぬかりはありません。

そのほか、ロッカーの鍵を施錠せず、差しておくよう指示（私は直接にそう言われたわけではありませんが同僚の方に皆そうしてるからと言われました）そうしておいたら中のチェックはあたりまえ的な雰囲気です（中に貯金箱を入れていたら、職場で貯金箱がと噂されました）職場にはそで机も私物を置くスペースもないため、お財布などもこの無施錠のロッカーに入っています

その施設長の方とその方のお知り合いの方(看護師)が力を持っている職場で社長は週に１日くらいしか来ないからか、自分の天下と思っている節があり、
「社長や会社に慣れるのではなく、施設長が心地よく過ごせるように気を使ってくれないと」
と太鼓持ちみたいな感覚で発言されていて、その非常識さに私はびっくりしましたが、周囲の他の方は異論を持つ私に違和感を感じるみたいな感じでした。

知人に相談したところ、確かに改善は難しそうだし
有期契約で更新もはっきりしないという条件下で、
良く考えたうえで辞めたいというのであれば致し方がないと思うが
円満に契約を更新しないと言えばいいのではないか
３末までは契約があるのだから、あなたにとって悪いようにならないよう
気を付けた方がいいと言われました

明日から出社するのがとてもつらいです
どうしたらいいでしょうか

Answer 1

あと10日ほどの出勤でしょうか？
僕なら契約期間は全うします。

施設長？
50代のオンナ？
蹴散らせばいい。

ロッカーには鍵をかけるし、噂話は放っておく。
周囲に分かってもらえなくてもあと10日だけ我慢。
その施設長を怒らせて楽しんじゃえばいい。

勤め上げたら自分が好きな方面の仕事を再び探せばいい。
あなたの好きなことは何ですか？
好きなことをしていれば、おバカな上司がいようと気にならないはず。
そんな施設長のような人間はどこにでもいます。
あなたにはもっとたくましくなってもらいたい。
笑える動画でも見て今晩はゆっくりと休んでください。
そしたら悩んでるのがバカバカしくなりますよ｡

Answer 2

お疲れ様です。

基本的に、こうした組織は、淘汰されていくと思っています。
正社員だろうと、契約社員だろうと、管理職たる施設長が社員にそういう態度をとっていたならば、先はたかが知れています。
直接いってこないだけたちが悪いですねぇ。でもこれらは「スルー」しませんか。

自ら辞める必要性は全くありませんが、ここは辞表を胸に入れて仕事をしたいところです。
そして数々の納得しがたい行為について、メモっておく、
そしていつでも辞める覚悟があることを、自分に言い聞かせて、仕事をしたいところです。

あと、教えてくれない等々については、ガンガン「教えてくれないと困るんです」と不退転の決意で臨むのも一考ですし、おかしいものは「おかしいと思います」とはっきり伝える、そんな人がいないと、いつまでたっても、こうして組織は未成熟なままかと思います。

会社は、なかよしクラブではないので、自分に不利なことでも、やらなければならない時が、一度はあると私は思っています。
無責任なアドバイスなのは承知しています。

ただ、そうすることで、あなたの気持ちに少しでも余裕が生まれれば と切に祈っています。