ハッキリ言って、今、現在、在職中で正社員をしておられるなら、引き続いて、貴方が正社員として生きる事は不可能に近い情況です。 むしろ貴方が転職されても、非正規労働者の道が待っているだけで希望がありません。 貴方が仮に職業訓練をやったとしても、正社員雇用される保証はありません。 今の企業の考え方は、正社員を減らし、非正規労働者にすり替え、人件費を削減して会社の利益を上げる事を考えています。 その結果が正規雇用労働者が減少し、非正規労働者が増大している現状を見れば、解ってもらえると思います。 こんな労働者を物扱いする思想は、自民党政権がその様な政策を進めてきたのが原因です。 ですから、正社員として雇用されておられるなら良く考えて転職を考えて下さい。
CADでは仕事ないと思うなぁ。 主様が設計士なら別だけど。 昨今は、わざわざCADオペを正社員で賄う会社はないです。 アルバイトやパート、いいとこ契約社員でしょう。 しかも、訓練だけの未経験者では厳しいです。 となると他の職種ですが、折角、事務職についているのに 体力勝負の現場の仕事をしたいですか? もちろん、ご本人の自由ですが。 1回そっちに行くと、事務職に戻るのが難しくなるかと思います。
他の方も仰る通り、正社員として就職できる見込みは十分にありますが どの職種の職業訓練を受けるかにもよると思います。 求職者支援訓練の制度を利用している職業訓練校においては、 卒業生の雇用保険加入率が訓練校の実績となる為、 訓練校の職員は正社員か非正規でも週5日程度働いてもらえるようあらゆる努力をされています。 だから正社員になりたい人を全力でサポートしていると思います。 しかし、一般元々正社員の募集があまり多くない職種(事務職など)や 一定の実務経験や国家資格がないと正社員になるのが難しい職種(介護など)では たとえ職業訓練校を出たとしても正社員になるのはたいへん難しいと思います。
もちろんありますよ。私もそうですし。私の場合、職業訓練を受講したあと、職業訓練を実施する側に就職し、多くの方を就職させていますが、パート等で入社し社員登用になったものも含め、正社員率は結構高いですよ。 ご不安でしたらこう考えてみてください。 もしそうでなければ職業訓練というものはとっくになくなっていると思いませんか?
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