ヒューマントラストがサラ金のアコムと提携しているのは何の為なんでしょうか？

Question

ヒューマントラストがサラ金のアコムと提携しているのは何の為なんでしょうか？単発の仕事でも基本は月払い
でも給料の80％まではサラ金のアコムで仕事の翌日くらいには前払いという事で引き出せる
ただし手数料が250円かかり、残業代や交通費などは前払いの対象外
一度に引き出せるのは３万円まで

なんでこんなまわりくどい非効率な事するんでしょうか？
ヒューマンの振込専用の特定の銀行・支店の口座を作らせてそこに振り込めば簡単に済む話だと思うんですが。。

昔どこかの派遣会社が意味不明な「データ装備費」という名目で
日雇いの給料から数百円差っ引いていて問題になった事がありましたが
ヒューマントラストもアコムを無駄に迂回する事で、名目上は「引き出し手数料」としていますが
実際は同じような事やってるだけなんじゃないか
と勘ぐってしまいます。（どちらも同じ三菱グループ。）

何か他にサラ金と提携する事でメリットがあるのでしょうか？

補足

ご回答ありがとうございます！
追加で申し訳ないのですがよろしくお願いします。
個人で借りる場合、サラ金＝敷居は低いが利息が高い
銀行＝敷居は高いが利息は低い
というイメージですが
ご説明ですと企業取引の場合、銀行からの短期借り入れより
サラ金の方が利息が低いケースがあるのでしょうか？

どうせ同じ三菱グループだったら連結でチャラになるんだろうし
三菱銀行でいいだろ〜と、素人は思ってしまうのですが。

Answer 1

派遣会社が募集で「日払い、週払い」を謳って求人してますが、派遣先から入金されるのは早くて１ヶ月先のため派遣会社がまるまるその間は負担する必要があります。

その持ち出し金は、銀行からの短期借入金となり利子の負担がありますね…。そのため、名称はどうあれ早めに給料支払いをするには、派遣会社の費用負担が別途発生します。

その点で、消費者金融を経由させれば費用負担も少ない上に派遣社員の要望も満たされます。また、振込手数料や振込手続きの手間も省けます。

本来、給料は月一回が原則のものを人材確保の策でうったのが「日払い、週払い」なので、苦肉の策と言って良いでしょうね。