至急！本日夕方面接です。 書類選考に落ちた会社から、面接の連絡が来ました。

Question

至急！本日夕方面接です。

書類選考に落ちた会社から、面接の連絡が来ました。パート事務の求人に応募したのですが、書類選考で落ちてしまった会社から「まだ決まっていなかったら面接を・・」と連絡が来ました。
このような場合、採用の可能性は高いのでしょうか？

また、履歴書が返送されてきた時点で破棄してしまい、その旨を電話で伝えたところ、再度書かなくても大丈夫との事だったのですが、電話連絡が来たと言う事はコピーが保管されているのでは？と予想されるのですが、再度持参した方が良いでしょうか？

第一希望の企業だったのですが、落ちたと思っていたため他の企業にも応募をしていて、結果が前後する可能性があります。その旨を伝えて、こちらで採用して頂けるなら他はお断りするつもりなので、なるべく早く結果を教えて欲しい、とお願いする事は失礼でしょうか？

突然の事で動揺しているため（まさか書類選考落ちして連絡が来るとは思っていなかったので・・・）読みづらかったら申し訳ありません。

Answer 1

チャンスです。日ごろの行いでしょう。頑張ってください。
履歴書は当然です。持っていってください。

＞第一希望の企業だったのですが、落ちたと・・・・・全く失礼ではありません。
貴社はあくまで私の第一志望でした。落胆していたときに、改めてこのような嬉しいチャンスを頂きました。
正直他社も受けておりますが、もし貴社に採用いただけるなら、貴社でお世話になりたいとおもいます。できるだけ早めに合否を教えていただけますようお願いします・・・（いつまでならよろしいですか？多分質問が来ます）・・・勝手を申しますがｘｘｘまでにお願いします。

これはあくまで最後に、あなたの意思表明としたほうが効果的かと思います。

Answer 2

一度書類選考で不採用としたにも関わらず、面接の連絡をしてきたのですから、少なくとも、全く採用する可能性がない訳ではないでしょう。

しかし、採用が決まっている訳ではありません。
少なくとも、一度書類選考で不採用とされているのですから、何か採用基準に満たない部分があり、今回は面接予定者が辞退してしまったといった状況で、ご質問者様に面接の期間が回ってきたと考えるべきなのですから、他社の選考結果との兼ね合いもあるでしょうが、折角の面接の際に、「なるべく早く結果を教えて欲しい」と申し出られるのは避けられたほうが良いと思いますよ…

また、会社側では、過去の求人状況を確認する為に、求人毎の応募者のデータを保管してありますので、今回も履歴書のコピーを保管してあると考えたほうがいいでしょうが、たとえ会社側がコピーをとってあったとしても、再度履歴書を作成されて持参されたほうが、ご質問者様の熱意を伝えることは出来るのではないのでしょうか？

折角のチャンスではありますが、あくまでも面接の機会をいただけただけのことです。
過度な期待は持たずに、真摯な態度で精一杯今迄の経験等をアピールしてください。

Answer 3

失礼ですが、
質問者自身以外の応募者が無かった、もしくは、募集されている内容に適応される応募者が皆無だった可能性も。その為、いちど、お会いした上で採否の最終判断をしようとされたのではないでしょうか。