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学歴・職歴詐称してしまいました。20年前の職歴や学歴について、中途採用後、照会又は提出を求められますか?

学歴・職歴詐称してしまいました。20年前の職歴や学歴について、中途採用後、照会又は提出を求められますか?ご多忙中、こんな質問で恐縮です。実は職歴・学歴詐称してしまいました。当方、40代の者です。今般、縁あって公的機関に中途採用されたのですが、20年位前の職歴・学歴に付、詐称してしまいました。詐称したのは22歳(大学を中退しました)以降の3~4年で大学中退を大学卒、その後の職歴を非常勤職員を常勤職員としました。その後、職務に必要な資格と学歴を得るために働きながら学校に通い直し、通信制大学で大学卒の資格を得ました。この業務についてから、16年たちます。必要な資格は全て取得しました(国家資格を4つ)。又、現在の職場に採用される前は同じ様な職場で9年勤務していました(職場が閉鎖された為に転職しました)。幸い、資格があったので面接後、すぐに採用が決定し、半年位がたちます。こんな私ですが、一生懸命に仕事をさせて頂いたお陰で、異例の出世で管理職へ一気に登用されそうなのです。職場は財務省管轄の公的機関、公務員ではありませんが、みなし公務員と呼ばれる所です。前職調査や学歴調査は改めてされるのでしょうか?必要な資格と通信制大学の卒業証明書・資格証明書は勿論、本物を採用時に提出しています。9年務めた前職は日本人なら誰でも知る組織で正職員、年金や雇用保険、社会保険加入歴に瑕疵はございません。現段階になって20年前の職歴や学歴に関する書類を提出させることはあるのでしょうか。自分のしてしまったことに後悔は先立ちません。ばれたら、潔く身を引くつもりですが、人生経験豊かな方々のお叱りとアドバイスを頂ければ幸甚です。長文をお読み頂きありがとうございました。

補足

短時間でご回答賜り、感謝しております。

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2人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    時々医師免許を持たない医師や教員免許を持たない教師が摘発されています。 それに比すれば貴方の職歴・学歴詐称は小さいかもしれませんが、やはり騙していることに違いはありません。 多分現在までいつもビクビクしながら 過ごして来たのでしょう。 今後ばれないという保証はないし、ばれるとも言えないでしょう。 ここは貴方が潔く事の真相を話してスッキリするか隠し通してビクビクしながら過ごすかのどちらを選択するかでしょうね。 正直きれいごとだけでは生きていけません、大人のあざとさかも知れませんが、天秤にかけて 貴方にとって得する方を選択するしかないと思います。

    なるほど:3

  • ただの大学生ですが・・・・。 結果的に、経歴としては。 大学も卒業していて、資格もきちんと持っているわけですから、問題ないような気がします。 仮に卒業証明書を求められたとしても、提出できますし、資格の証明書も提出しているのですから。 というか、新卒や既卒の就活ではないのですから、 いまさら卒業証明書の提出はないと思います。 また、公的機関と言ってもいろいろですが・・・。 それなりの高官になれば、少々の調査があるそうです。 その辺はどのくらいの管理職なのかによりますね。

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    なるほど:1

  • あくまで個人的な意見ですが、就職活動における学歴・職歴詐称は許せません。 質問者様が詐称したがために本来、採用になるべき方の雇用を奪っている可能性があるということを認識するべきだと思います。 バレたら身を引くことのどこが潔いのかも理解できません。本当に誠意があるのなら今からでも正直に詐称したことを打ち明け、あとは先方の判断を待つべきではないでしょうか? 質問を見る限り、残念ながら調べる調べないだけが気になっているようにしか読めないです。 質問者様には厳しい意見かも知れませんが、非正規雇用化が進み多くの方が正社員になれずに苦しむ中で、就職活動はフェアでなければいけないと思います。 質問者様がどのようにするかはわかりませんが、今後はフェアに就職活動をしてほしいと願います。

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    なるほど:1

  • ないとは思いますけど。。。。個人の前歴調査するほどひまではないと思いますが。 誰かが密告しない限りは大丈夫だとは思います。 ただ、もう二度と嘘をつかずに誰にでも誠実に接する管理職になってください。 お願いしますよ。

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    なるほど:1

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