子育て中の職場の同僚。子育てと仕事の両立は大変だとは思いますが連続一週間休むのはざら、酷い時は半月休んだりします。これっ…

Question

子育て中の職場の同僚。子育てと仕事の両立は大変だとは思いますが連続一週間休むのはざら、酷い時は半月休んだりします。これって普通ですか？
せめて、申し訳なく感じてくれているなら助けてあげようという気持ちになりますが、子育てしてるんだから休んで何が悪いという態度。休み明けは自分がいかに大変だったかをアピールしてきます。正直聞いててゲンナリします。
働くママはこれが普通ですか？

補足

前にその同僚から「ここに転勤して良かった。気兼ねなく休める。ここは楽で良いね」と言われました。気兼ねなく休めるのは、その人の分周りが毎日サービス残業、休日出勤してるからです。そうじゃなくても人員削減で職員が半分になってしまいテンヤワンヤだと言うのに、それを知っていてそんなこと言うのかと正直腹が立ちました。
働くママが悪いとは言いません。頑張って欲しいとも思います。でも、子育てしてる自分が1番大変なんだから会社は支援して当然という考え方は少し傲慢な気がします。もう少し謙虚でいてくれればこっちも気持ち良く協力出来るのにと思ってしまいます…。

Answer 1

その方は少し非常識だなと思いますし、その人の性格にもよるので何とも言えませんが…。

大変だったアピールは休んだことへの後ろめたさや言い訳のように感じました。
本来なら『ご迷惑をかけ申し訳ありません』というのが普通なのでしょうが…。

でも子供がインフルエンザになり、ようやく完治したと思ったら自分にうつった…なんてことになると長く休まなければいけなくなったりします。

それは仕方がないことですですが、職場の人はよく思わないんですよね。
子育て中の女性が働きづらい社会なのだと思います。

もちろん、迷惑をかけたのだから謝るのが普通です。

でも、でも
子育てしながら働いてるママはずっと謝り続けなきゃいけないのでしょうか。

そんなに肩身が狭い思いをしながら働かなきゃいけないのでしょうか。

あまりにも、子育てと仕事を両立する女性に厳しい環境なのかなと思います。

私も現在１０ヵ月の子供のママです。
もう少しで仕事をします。
子供が風邪をひいたら休まなければいけないであろう、そんな人を雇ってくれるのか？
働いたとしても、休むたびに皆に白い目で見られないだろうか？
不安です。

質問者様の気持ちはすごくわかります。
休んでばかりいたら皆からの信頼を失うのもわかります。

その方が非常識なだけかもしれません。

もしかしたら申し訳ないと口に出せず、大変だったアピールをすることで一生懸命言い訳をしているのかもしれません。

でも全員が全員、そんな人ばかりではないです。
そんなふうに皆に見られてしまうと、ますます働きづらい社会になってしまいます。。

文章めちゃくちゃで、まとまってなくてすみません。

Answer 2

そんな人がいるから、出産後働きづらくなるんですよね。
普通は子どもが伝染病に罹ったりしない限り、1週間休むことなんてありません。
それだって年に2回あればいい方だし、親やその他の支援をお願いして極力仕事に出ようとしますよ。
身体が弱いお子さんの場合、2〜3日休んで治ったかと思ったら、また次の週も熱出してという話も聞きますが、重い持病持ちでない限り、そんな長期を何回もなんてあり得ません。
しかも子どもが病弱で仕方なく休む人は申し訳ないと思ってるから、休んで何が悪いなんて態度にはならないと思います。
有給も子どもの看護休暇も限りがあるので、そのうち欠勤扱いになるんじゃないですか？