これから就職の学生さんでしょうか。 育休がとりやすい職業ですぐ思いつくのが、保育士、病院、介護等福祉関係や学校の先生・公務員。 一般企業では、正社員での理系の研究職、技術系、企画等の専門職が育休後復帰しやすい環境の企業が多いかと思います。 一般事務や営業職でも今は産休・育休取得しやすい企業が増えてきてはいますが、男性中心の封建的な体質だったり、ブラック企業で辞める方向に持って行く(妊娠や出産を理由に解雇するのは違法なのですが)会社はまだまだ少なくありません。 これらの職種では、一度退職してしまうと、子育て後、別会社への再就職は難しいと思います。 美容師、販売員等女性が多い職場は、子育てが落ち着いてからの再就職は可能だと思いますが、産休・育休がとりやすいかは分かりません。 ただ一つ言える事として、職種によって取り易い云々より、企業体質や前例があるかによって大きく左右されるので入ってみなければ分からない、という事も確かです。 ただし公務員や教師はほぼ確実です。
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