職場の人間関係ってどこまで付き合うべきなのでしょうか。 同じ部署の方が勤務中にも、学生のようにはしゃいでる姿を見るとイ…

Question

職場の人間関係ってどこまで付き合うべきなのでしょうか。
同じ部署の方が勤務中にも、学生のようにはしゃいでる姿を見るとイライラしてしまいます。
本人たちに伝えてもよいのでしょうか。私が考えすぎでしょうか。医療事務（勤務2年目）の仕事をしています。
部署内には、1年前にベテランの方が退職されて以降主任や責任者は不在のまま先輩（勤務６年目）の方が色々と仕事を担ってくれている状態です。しかし先輩も今年度で退職されることになりました。
その先輩の退職が決まった途端に、先輩と別の方（私と同期の2年目）と友達感覚でやりとりするようになりました。
しかし、勤務中にも関わらず自分の席を立ってわざわざ話しかけに行ったり、こちらが集中力を必要とする作業の傍らでテンションが高い感じで会話されたり…
正直イライラして仕方ありません。
以前に働いていた職場では私語は禁止と規則であるくらい厳しい職場で、私語する暇もないくらい多忙な環境でした。それと比べると今の職場はゆるい雰囲気で、適当にすればいいという環境です。

私も多少は会話に入ったりもしますが、さすがに毎回毎回会話に付き合ってられません。
付き合っていられない、と思う事事態がおかしいのでしょうか？

更にこの二人、クリスマスにはドクターにケーキをねだったり、ランチにつれてってもらったり…としているようで。
ドクターと事務との関係性は大切だとは思いますが、これは仕事ではなくプライベートととらえるべきなのでしょうか。
先輩が退職された後は私が主な仕事を殆ど引き継ぐので、今後のドクターとの関係性をどうしていくべきなのかと迷います。
また新しく入った新人の子にも示しがつかないような気がしてなりません。
（新人の子は社会人としての教育がかなり必要、という状況下でゆるい雰囲気を醸し出されるのも困っています…）

皆様の職場はどうなのか、またこの状況をどう思われるのかご意見お願い致します。
また、これは私の頭がかたいだけなのでしょうか。

Answer 1

オンオフスイッチの無い学生気分のカスはどこにでもいるもんです。

が！

他人との価値観の違いも考えられず、律儀な奴隷のように仕事をするお前みたいな無能もいるものです。
大問題が起きていないにも関わらず、職場環境に嫉妬するとは恥ずかしい。
余裕の無さが滲み出ていますな。考え方は陰気なゆとりのくせに、ゆとりすら無いとは実に無能ですねぇ☆
ゆとりはゆとりらしくもっとゆとりをもってゆっとりすべきです（笑）

Answer 2

距離感親密度は、職場で全く違います。
上司、同僚ともそれぞれです。
仕事も昼食もプライベートもずっと一緒に出来る限り一緒っていうところもあります。

その距離を遠くに取りなさいとの指示は、あなたが上司ならいいでしょうが、同僚内の単なる先輩としてからでしたら、あなたの範疇ではないかと思います。言葉に出したら、あなたはますます孤立感を味あう事にもなりそうです。
仕事中の私語は、全くない職場は息が詰まりませんか？それよりも、和かな私語なら仕事を円滑に回す為の潤滑剤とは考えられませんか？まあ、業務に支障がきたすようなら、患者さんやドクターから注意が来ると思いますよ。
あなたに多くの仕事があるなら、これ手伝って^_−☆と振りましょう。

職場は、明るく和やかが一番です。
人は人、自分は自分の距離感を探してみましょう。先輩が退職してあなたとドクターとの距離がわからなくなってしまったかと思います。引いたり、近づいたりしてバランスを見つけてみてください。
あなたが、生きやすい、仕事がしやすい距離がきっと見つかるはずです。
ニコニコと飛び込んで行き、注意を受けたら、ペロッとしてごめんなさいで、済ませられる若い頃とは違い、常識も周りも見えてきて、さらに不器用なタイプだと、ストレスもたまり大変ですよね。
ゆっくりと焦らず自分の立てる距離を、にこにこしながら、見つけてください。
負のスパイラルに陥らないように。^_−☆