会社の人事の方、学生が面接で本に書いているありきたりなことばかりだとつまらなくて退屈ですか。

Question

会社の人事の方、学生が面接で本に書いているありきたりなことばかりだとつまらなくて退屈ですか。

Answer 1

つまらないというより役に立たないと思って「不採用」でしょう。
実際に、それなりの企業の募集要項の選考基準・求める人物像には大体「柔軟な発想力のある者」と書いてあると思います。
ですから、そういうありきたりな事を言う学生は見込みがないので、採用担当者としては「金の卵を取り逃がすのではないか？」という不安を持たず「不採用」に出来るので精神的に楽でありがたいでしょうね。
只、そういう学生が多いから企業側に人材不足の求人難と言われてしまうのです。