派遣会社で支店長をしている者です。 人を使うことに疲れてしまいました。 やりがいはなく、責任だけがのしかかっているの…

Question

派遣会社で支店長をしている者です。
人を使うことに疲れてしまいました。
やりがいはなく、責任だけがのしかかっているのが現状です。
真剣に転職を考えています。現在24歳、勤続2年になります。勤務時間は1日12時間程度で、社員の離職率は80％の会社です。辞める社員の理由は①労働時間の長さ②勤務体系の不規則③月間目標を達成しても見返りがない事　が大きな理由です。
中小企業で資本金8000万　売上高8億　の会社です。
数字的には大きいのですが、会社規模的には関東に3支店　関西に1支店の弱小企業です。
上場企業様に未公開株を購入して頂き資本金があると言う具合です。
粗利率を上げる為に安い給料でＳＴＡＦＦに働いてもらったり、上手い具合に扱っている事に疲れました。相手は人なので、いい環境で働いてもらいたいと毎日思っています。
ただ、数字を任されている以上、割り切って仕事をしなけれればならないのも分かっていますが、もう限界です。新規開拓をして、少しでもいい賃金・環境で働いてもらおうと頑張りました。
ただ、上司の古い付き合いの会社等の占める割合が年々大きくなり現状上から命令されてる仕事しか受けさせてもらえない状況になっています。
新規顧客を潰してでもそっちに人を回せと言う具合です。
自分の考えは甘いのでしょうか？割り切って考えなければ駄目なのでしょうか？
離職後は労働基準監督官になりたいと思っています。
少しでも、いい環境で働ける人を増やしたいと言う心からです。
まとまりがない文章ですみません。何か意見を頂けると助かります。

Answer 1

私、難しいことは分かりませんが、貴方のような方ってたくさんたくさん、いる事と思います。
会社の為だけに身を粉にして働いている気がします。
男だからそれでいいのかも知れませんが、疑問を抱えたままで一生懸命でいたとしても、
いつか、限界が来ます。今の会社でたくさんの経験をさせて頂き、勉強をさせて頂いたのですから、
転職を視野に入れるのも素敵な第一歩だと思います。
必ず貴方のような方は素晴らしく成長できる方であると思います。
どうか素敵な労働基準監督官、目指して下さい。

Answer 2

２年で頑張ったとは言わないです。
ウン十年働いて、それでもまだ業界が見えなくて四苦八苦して、
それでも頑張ってる方大勢いらっしゃるのに、、、