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バイトリーダーへの対応 私はコンビニで働いている大学2年生の女です。 コンビニができて以来ずっと働いている27歳…

バイトリーダーへの対応 私はコンビニで働いている大学2年生の女です。 コンビニができて以来ずっと働いている27歳男性のバイトリーダーについて困っていることがあります。 彼は年上の店員やお客様に対しては ものすごく親切です。 どんなミスをしても笑顔で許します。 主婦たちの人気者で、店長からの信頼も厚いです。 しかし年下のバイトに対してはめちゃめちゃ傲慢というかやりたい放題なのです。 レジまで走るのが少し遅かっただけで 女の子のバイトを蹴り飛ばしたり 怒鳴り散らしたり 機嫌が悪いと何もしなくても 怒鳴られます。 すぐに年上のバイトや店長に悪口を言うので いつもご機嫌をとりながら 話しています。 そうしたら今度は私を気に入ってしまったらしく やたらご飯に誘ったり 恋愛の話をしたり じゃれついてきたり デートスポットについて事細かに話したり 自慢話をしてきたり とにかく凄いんです。 嫌になって 素っ気なくしたら 今度は機嫌を悪くさせてしまって 怒鳴られたり 悪口を言われたり ぶたれたり 仕事を押し付けられたりしたので 今は表面上仲良くしていますが もう本当に嫌です。 バイト中は2人っきりなので 本当に辛いです。 辞めたいのですが こんな理由で辞めたいとおもう 私は弱いのでしょうか。 どこのバイトだって これくらいのことはありますか? 耐えるべきなのか やめてもいいものか悩んでます。 よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    まぁ先輩という立場を利用?して デートに誘ったりとかは割とよく聞きますが、 殴ったり蹴ったりってのはさすがに擁護できる事じゃないと思いますよ。 社員や店長に相談する、聞いてくれないなら 監視カメラの映像なんかを利用して本社に相談する、 ってのが上手く行けばその方にダメージを与えられるやり方かもしれませんが、 まぁそこまでやるのも労力要りますしね。 普通にもう辞めてしまえばいいんじゃないかな?って思いました。 学生バイトならコンビニじゃなくても雇い先たくさんあるでしょうし。 別にそのバイト先に固執する理由もこれと言ってないのでは。

  • どこにでも居ますよね、そんなリーダーf^_^;)しかも残念なことに上の人には、下の人の被害が伝わりにくいんですよね。 私だったら『こんな奴に負けてたまるか!』『いつかギャフンと言わせてやる!』て思って、イライラをエネルギーに変えます(笑) 仕事が出来るようになって、店長から良い評価を貰えるように頑張ります。 そのような人はいつも固定人数のターゲットがいるはずですから、そこから外れれば少しは楽になるのかも知れません。(逆を言うとその人が居る限りイジメられる人がいる) もし辞める際には、私だったらウソをついて穏便に済ませるかもf^_^;) その人、尾をひきそうだし。 てゆーか、手が出るのはパワハラかセクハラになりそう(>_<)その辺りは店長に相談してもいいかも。 頑張って下さい!

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