解決済み
病院で医療技術者として働いています。 先月、初めての妊娠で喜んだのも束の間。 流産をしてしまいました。 今の職場は、同部署で女性は私1人。 勤務は平日はフルタイムで、更に夜間呼び出し当番が月に約10日間あり、深夜や早朝の呼び出し回数も多いです。 妊娠した時は、身体の負担を考えて呼び出し当番は外して軽い仕事にしてくれましたが人数が足りないため、忙しい毎日でした。 また、男性だけしかいないので身体の不調も相談しにくく理解されにくい事もストレスです。 また女性が私1人だったので、予約されていた女性の検診業務が私が流産で休んでいる間、キャンセルになってしまい、患者さんにも迷惑がかかってしまいました。 もしまた妊娠したり出産したりしたら休む事もあると思うので私の代わりになる女性スタッフを雇う予定はないのかどうか相談しましたが何も変わらない状態です。 今の状態では子供が産まれたら更に身体の負担がかかり家族からも心配されてしまい、今年いっぱいで退職しようか考えていました。 同じような状況の方がいらっしゃいましたらお話を聞かせていただければと思います。 長文でごめんなさい
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仕事か子供かどちらかを選択する時期なのかもしれません。 子供は今考えることで、仕事は環境と体調が整えばいつでもまた始められますよ。 私も流産を経験しましたが、仕事は辞められず無理をしてしまいました。その為更年期も早く来ましたし、閉経も早かったんです。 後で後悔しても遅かったです。もう少し休養して体調を整えれば良かったと反省しています。
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