農業法人に就職したいと考えております 年令が44歳です 45未満であれば 法人側に年 120万円研修費として国から援助が…

Question

農業法人に就職したいと考えております 年令が44歳です 45未満であれば 法人側に年 120万円研修費として国から援助がでるそうです 法人側からすると 45歳過ぎると 補助金がでなくなるから雇いたくなくなるのでしょうか？出来ればいま勤めている会社を円満退社したいのですが 人が少ない為 会社に迷惑がかかり 辞めづらい状況です 農業法人側からの意見が聞きたいです

Answer 1

法人じゃないですが 農業で雇用している側の人間です。

農の雇用等の支援は保険としてはありがたいです。
つまり、雇って数か月で辞められた時とか、
雇用を見越して生産増やすので、
当然ですが資材を多く仕入れたり、その他出費をするわけですから。

ただ、それらは本来経営側が常に負うべきリスクであり
そういう際にも滞りなく操業することが経営側の責任です。

雇われる側のあなたがそんなことを気にしなくていいですよ。

そんなことよりも、人生半ばで再起奮闘する事への意思を貫いてもらいたいです。
そういう姿勢の方なら年齢問わず、いつでも受け入れています。

今年は63歳の新入りさんがいて、
年明けから、一緒に畑を回って土づくりから教えています。
あえてマニアとかを使わず、一輪車とスコップで堆肥の散布をしてもらってるのですが
ずっと農業がしたかったらしくて、とても楽しそうに働いてくれています。

Answer 2

補助はただではもらえません。
いろいろ条件が付いてきます。
その条件がいやならば補助を受けない人を雇った方が
雇う側にとってはよくなります。
だいだい安易に補助につられるとろくな事がないしね。
だからそうとは限らないという答えにはなります。
そもそも年齢面で雇用しづらいかもね。
もし、貴方が経営者にとって都合のいい条件提示すれば
補助関係なく雇うよ。
例えば急がしい春と秋は休み無しで朝早くから夜遅くまで
安月給で残業手当無し(農業は労働時間・休日の規定が適用除外だからね)で
働いてもらってその代わり冬は休みばっかりとか、、、
(勿論、労働基準法は厳守でね)
そういう都合のいい労働者は農家は結構求めているよ。

45歳くらいの公務員が得る給料程度もらいたいというのなら
補助無関係で相手されないでしょうね。

Answer 3

カン違いされてませんか？
事業者としては、必要だから雇用するんです。
補助金を得るために雇用したりしません！・・正直もらえればラッキーですが。
こちらのニーズに合っていればOKですし、若年者のトラブルの心配もなく安心な面もあります。
また、現在の農作業は機械の操作が主となり体力を必要としません。
単純な作業にも正確で要領よく取り組んでくれる人材を求めています。
2月に若干名の雇用を予定していますが、雇う側も根性が試される思いなんですよ。