ネットワークビジネスの元会員です。 実際には質問者様がおっしゃる通りです。 ですが、上位会員は口が裂けてもそんなことは言いません。 なぜなら、やりそうな人だけ、向いてそうな人だけを選んで勧誘していたらあっという間に勧誘出来る人がいなくなります。 また、人を選ぶということが正しいとしてしまうと、今まで営業経験がないからとか主婦だからとか向いてないからという断り文句に対して反論が出来なくなります。 なので表面上は誰でも出来るし、誰がやるかわからないから誰でも勧誘するべきと教えます。 表面上の言い訳としては 「誰にでもできて、誰にでもチャンスのある平等なビジネスだから、自分で勝手に相手の能力を決めつけて選別せずに相手に平等にチャンスをあげることこそが人の為の行動」 と教えられます。 本音としては、商品の愛用者として定期的に購入してくれる一番優良な顧客はビジネスをするメンバーなので、誰でもいいからとにかくビジネスに誘って自分のダウンラインになり自分の売り上げの一部になってほしいということです。 だから誰でも勧誘するべきと言っているんです。 これが上位会員達が考えていることです。 実際には質問者様の感覚のほうが正しいです。
現在ネットワークビジネスをやっているものです。 私も始めたばかりの頃は、その様に教わりました。 もちろんそんな事をしても、上手くいくはずがありません。 ただ、全くの嘘という訳でも無いのです。 まず、誰がやるか分からないというのは事実です。 伝えた人にとってネットワークビジネスが必要かどうかは、自分や他人には判断出来ません。 その人の近況・価値観・判断基準は、その人にしか分かりませんので、憶測で他の人が判断しきれる事ではありません。 ※現に今、積極的に活動している私のパートナーの一人に、小・中の同級生の方がいます。当時から控えめな性格で、自ら何か行動を起こすというタイプではなかったので、断られるだろうと思って最初はアプローチをしていましたが、話をしたら物凄く興味を示し、その後直ぐに情報を得てスタートしました笑 そしてもう一つの理由としては、やって慣れろという意味合いもある事が多いかと思います。 何の仕事も一緒で、いくら研修を受けても実践の数が無ければ、身につきませんし、成果も出ません。 実際に合う・誘うといった事は、ネットワークビジネスの仕事の実践なのです(その中でも、やり方はとても重要ですが)。 ただし、むやみやたらに誘って成功する仕事で無いことは事実です。 それなら誰だって始めて数ヶ月で成功しますよね笑 トップリーダーの方々は、今までの人生で培ってきた人脈の中から、強力な人(他社のリーダー、経営者etc)を抜擢しています。 実践訓練と思って数多くの人に話をしてみる事もとても重要ではありますが、本気でお誘いする人は是非あなたが選んで頂ければ良いと思います。
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