教えて!しごとの先生
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高熱が出て仕事を休みました。もちろん病院に行きました。上司がなぜか病院名と行った時間を聞いてきました。 気持ちが悪いの…

高熱が出て仕事を休みました。もちろん病院に行きました。上司がなぜか病院名と行った時間を聞いてきました。 気持ちが悪いので行ったこともない病院と行った時間を伝えました。やはり病院に電話したと連絡がきましたこんな事普通にあるんでしょうか?6年社会人やってますが、診断書提出なら聞きますけど電話なんて聞いたことありません。どなたか教えてください。

補足

嘘をついたのは後悔していますが、以前からやたらと上司が横暴になり後輩がやめるなど雰囲気が最悪な状況でした。当たる相手がいなくなったから今度は私かと思い確かめたく嘘をつきました。本当はとっても優しくてこんな事をするはずのない上司だったので最近の状況をどうしても信じたくなかったからの事です。あそこで嘘をつかず自分が本当の事を伝えていたら標的が他の同僚や後輩になるかもしれません。それが1番嫌でした。

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2人がこの質問に共感しました

回答(6件)

  • ベストアンサー

    あなたの信頼がないからという論点になりがちですが、ならばこそ、堂々と診断書を出せというほうがよほど正統性があると思います。 こそこそと病院に電話などして。 物凄く気分悪いし、気持ち悪いと思います。 私も聞いたことありません、病院に電話をする上司なんて。 嘘を言いたくなる気持ちもわかります。 そこまで調べたいなら、診断書をだせと言えばいいだろ、と怒りたくなりますし、こんな会社、こちらから信用できなくなります。 今度聞かれたら、「お疑いなら、診断書を持っていきます!」とこちらからいってやりましょ。 しかし、病院に電話して、あなたが来たかどうかわかったのでしょうか。 あ、または、大手の病院を伝えて、上司にそこに電話をさせたらどうですか? 大手の国立病院は、患者のことは話さないですから。

  • 貴方もうそをつく必要はないでしょうに…。 でも上司も非常識だね。 ただ電話したとしても「個人情報で教えられません」って言われるだけだと思うんですけど。 もしそれを教えてしまったとしたら、逆に病院のスタッフが責められそうですねぇ…。

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    なるほど:1

  • 診断書提出だと。多少なりともお金かかるからではありませんか? ちゃんと行っていたなら、有給扱いとかを 配慮しようかと思っていたら 行ってなかった… とかなら、嘘をついた、あなたのほうが やはり、社会人としてかなり、非がありますし、 会社の上司になぜ、聞かれて気持ち悪いのかが、不思議です

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  • 職場は、信頼関係でなりたっています。貴方の病状を心配する上司の気持も、貴方の行為に信頼がもていないと思う上司も、日ごろの貴方の言動に起因しています。信頼を取り戻すことが先決です。

    ID非表示さん

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