寮の管理人（寮母）の年齢について。年齢が若すぎるという理由で不採用になることはあるのでしょうか？

Question

寮の管理人（寮母）の年齢について。年齢が若すぎるという理由で不採用になることはあるのでしょうか？年齢不問、学歴不問の寮の管理人の契約社員の求人がありますが、
在職者のインタビュー等見ると、すべて50代以上の年齢の単身者やご夫婦ばかりです。

学歴も素行もなんら問題がなくても、｢若すぎる｣という理由で落とされることはあるのでしょうか？
年齢不問とありながらも、インタビュー等に年配の方が多いアピールをしているのは、やはりそういった年代の方を募集したいということなのでしょうか。
（この場合の年齢不問＝中年の人でも大丈夫ですよ、という意味？）

住み込みの求人で、学生寮の募集です。

気になって企業に問い合わせてみましたが、まだ返答はありません。

Answer 1

年配の方のほうが向いている仕事ですね。

というのも、細かいクレームへの対応など、
意外とストレスがかかる仕事だからです。
人生経験豊かな人だと、さらっと流してすぐに解決できたりしますし、
採用したいと思わせるには十分です。

また、若すぎるということで不採用になるとすれば、
その寮に住む人と恋愛関係になってしまわないかを心配されてしまう、
ということもあるかもです。