解決済み
ティッシュ配りはしたことありませんが、面接で落とされるのはあまりに素行が悪かったか(態度の良し悪しとは限らず、性格が積極的な人が好まれるかも。これは採用側の主観の問題なので一概には言えませんが)、あるいは募集定員オーバーでふるいにかけられたか、どちらかと言えば後者の可能性が高いと思われます。
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