解決済み
25歳男です。現在中小企業の営業について二年目ですが、正直営業していくには もう限界なので転職しようと考えています。25歳男です。現在中小企業の営業について二年目ですが、正直営業していくには もう限界なので営業から内勤系の職種に転職したい考えています。 転職したい理由としては ・2年目になった今でも上司や先輩とも仲良くなれず正直会社に馴染めていない事 ・厳しい業界なのでこれから先、給料や会社事態にあまり期待できない事 ・営業職と言う職業事態に私の性格が向いていないと思う事 ・最近では、毎日出社するときは吐き気や嗚咽に悩まされるようになってきた事 転職するにあたって最近、MOSエクセル&ワードを取りました。 転職は平日に有給は取ることが出来ないので今の会社を退職してから転職活動をしようかと考えています。 第二新卒で内勤系の職種(できればパソコンを使う業務の仕事)にキャリアチェンジされた方や最近転職された方などのアドバイスや最近の企業の採用傾向などが知りたいです。宜しくお願い致します。 ここまで読んで頂き有難うござます。
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パソコン系よりも、経理とかの簿記の資格でも取って転職した方がいいのでは。 20代半ばなら未経験でも転職できますよ。経理なら簿記2級はないと難しいですが。 今はどの職種でも結構求人が多いので、実は転職のチャンスです。 私はCADの仕事をやりますが、収入面やキャリア面で将来が不安です。 退職の際は、有給・代休を残った分全部取れるので、就職活動と勉強をしましょう。
「嗚咽」とは、声をつまらせて泣くことであり、「オエッ」となる様子を表す言葉ではありません。
転職活動をする際に、やらないほうが良いのは今の会社を辞めてしまうことです。 1つには、退職してから再就職までどのくらいの時間がかかるかは、実際にやってみなくてはわかりません。 予想外に長くなることもあり得ます。 (リーマンショックのような海外でのできごとでいきなり採用状況が劇的に悪化することもあり得ます) 再就職までに時間がかかると一般にはこちらにプレッシャーが大きくなり焦ることにもなります。これだと良い会社を選びにくいです。 もう1つに、採用する側も現在、在職中の人のほうが無難で評価します。先のことも含め、失業中の方は何か辞めざるを得ない事情があったのではと勘ぐるわけです。 中途採用を募集される会社には、お願いすれば試験や面接を夕方に設定するなど、現在の仕事に配慮してくれるところも多いです。 ネットで登録できるサービスも増えています。 そう有給をとらなくてもある程度、転職活動を進められるのではと思います。 まずは、在職のままでできるだけのことをしてみるほうがリスクが少ないと思いますよ! 頑張ってくださいね^^)
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