教えて!しごとの先生
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私は花屋で2年間バイトをしていますが時給は800円です 私の後に入ったバイトのかたは店長にいい870円にしてい…

私は花屋で2年間バイトをしていますが時給は800円です 私の後に入ったバイトのかたは店長にいい870円にしていただいたそうです 2年間も働いているのに私の時給は今だにあげていただけません お盆など忙しい期間は毎日朝から夜まで働いていました 普段は週3で6時間勤務の休憩なしで働いています ですが私は店長に時給を上げて下さいとどうしてもいいずらいです 私の時給が上がらないのは訳があるかも知れませんし何かあるのかもしれません そこで思っているのですがバイトの時給は上げてもらってバイトを続けるかそれとも辞めて他のバイトを探すか悩んでいます 他の方の意見も聞きたいのでよろしくお願いいたします

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    労働契約は対等な立場で話し合うことです。 あとから入ったバイトの方はこの条件でお願いしますといって 交渉が決まりました。 この人はおとなしいから給料上げなくてもいいだろうと 思っているのかもしれません。 給料でも何でもそうですが、ご自分の気持ちを伝えないと 良くなるものもならないと思います。 どんどん軽く扱われて、ご自身の不満もたまる。いいことでないです。 はっきりと不満があるといいましょう。

    なるほど:1

  • >私は店長に時給を上げて下さいとどうしてもいいずらいです であれば、あきらめてください 上げてほしいなら店長にお願いしましょうね 他力本願,といっても知恵袋では? また、6時間労働は休憩は必要ありませんので

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    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 時間給には、採用時の地域相場が相当の割合で影響されます。 後から入社される人のほうが、相場金額は上がる傾向ですから、得をする形になります。 ノホホンとして昇給交渉を行わないあなたのミスであり、迂闊さです。 時間給は、最低賃金法に抵触しなきゃ、先輩後輩だからという、年功序列に縛られません。 悩むのは勝手です。 黙ってちゃ、120%昇給などしません。

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    なるほど:1

  • 私だったら、思い切って上げてもらうようお願いして、 それで無理だったら理由を聞いてみますが…。

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