私大の職員は給料がいいのでしょうか？ 中堅私大でもかなりもらえると聞いたのですが 、 やはり給与はそこそこ貰えるもの…

Question

私大の職員は給料がいいのでしょうか？
中堅私大でもかなりもらえると聞いたのですが 、
やはり給与はそこそこ貰えるものでしょうか？
中堅私大とは地方の大学をイメージしています。愛知淑徳や常葉学園・愛知大学等々。。
待遇なども気になります。

Answer 1

私は首都圏私大ですが、35歳時の給与は530万円でした。
それに時間外手当が年間60万ほどありましたので、総支給額は590万円です。
いまのままの俸給表であれば、定年までにあと150万程度の昇給が見込めます。
ただ、いまはどこの大学も、給与制度改革を狙っており、このままということはまずありえないでしょう。
ということで、そこそこ貰っているというイメージで間違いないと思います。

ただ、こんな本学でも、今60近い人には1000万弱プレイヤーも居ます。
なので、高給取りというイメージをお持ちの方も居るのだろうと思います。
実際は、過去に既に昇給してしまっている人はそのまま、新卒・転職者は別の給与テーブル（あるいは極端に格付けを下げる）という手段で二分化しています。

そして、本学はこれでも首都圏にありまだまだ恵まれている方です。
地方私大はごく一部を除いてどこも厳しいですよ。

なお、残業はおおむね年350時間程度です。
部署によってはほぼ０という部署もあるため、そういう部署は給料が少なくてよくぼやいています。

Answer 2

あげられた大学に近い学校の職員の身内です。本人いわく、給料は良いそうです。求められる仕事に対する対価とすればです。
ただし、少子化にともない生き残りがかかってますので、これからを保証することはできません。待遇に関しても定年が伸びたため、昇進がとどこおっていますとのことです。A大なんかは中と採用の高学歴ぞろいだそうですから、より大変でしょうね。

Answer 3

すべての私立大学は正規職員を極端に減らしています。有期雇用契約職員と非常勤職員でその穴を埋めている現状です。大学の場合支出の7-8割は人件費といわれます。あまり期待しない方がいいですよ。それに挙げられた大学がはたして淘汰の時代に生き残れるのか・・よく考えるべきですね。