解決済み
派遣でお弁当屋さんに行って調理補助なのにチラシ配りを炎天下1時間ほどしました。そういうこともあるんでしょうか?日焼け止めも塗っておらず水分も取れず、です。派遣会社に言ったところポカリスエットを飲んで冷やすように言われました。お店の方にも言っておきます、今度そういうことがあったら言ってくださいね、と言ったんですがただのクッション言葉ですよね。 もしそういう場合聞いていない仕事内容だといって断ることは実質不可能ですか?日かげだったら別によかったんですけど・・・今日は暑かったし。。 忙しい店なので暇だからという理由ではありません。オープンしたばかりだからです。そういう事情からこちらの用意が足りなかったと言われてもそんなことまで予測できません。
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前の会社で、事務員でしたが、チラシ配りを同じくさせられました。 もちろん、そういう仕事をするとは、面接の時も、聞いていませんでし、募集要項にも 書いてありませんでした。 しかし、覚悟を決め、自転車に乗って、あちこちくばりまくりましたよ。 驚くことに、1件契約が取れました。上司がうまく処理してくださったおかげですが、お客様が、 私の事を覚えていて、私が印象に残ったので、ぜひお願いしたいと言ってくださったようです。 上司から聞きました。 それに、人と話すのが苦手ではなくなりました。チラシ配りをしていなければ、人と話すのが、嫌いなままずっと生きてきたでしょう。 仕事のうちと思って、頑張ってみませんか?案外、私は、楽しかったですよ。 こういうと、チラシを受け取ってもらえるが、こういうと受け取ってもらえないのかというその駆け引き、本当に楽しかったなあ。
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