解決済み
不動産会社に勤めています。今、社内で兼務を 願いでるか悩んでます。 アドバイスを頂けたら助かります。私の所属している部署は、都内18店舗あるお店の テナント店舗仲介と売買を全て業務としてやる専門部署です。 部署は、上記を二課制にて組織が成り立ち 私は、テナント店舗仲介の課長です。 私は売買の知識はありますが実戦はなく経験値はありません。 しかし、現在課長ですが個人売上は会社全体で1番の業績を 上げ今5期連続トップ更新中です。 今考えているのがこの売買課への兼務を会社に願いでようかと 思ってます。 今は、 ○売買課が5人で形成していたが2人年末に辞める事。 ○こんな私でも、部署では信頼を1番いただいてます。 ○私は独立をしたいので売買の実戦は自分の大きな 経験となると思ってます。 会社がある程度大きいので兼務の実例はない事。 業務過多になり自分で自分を苦しめないか? 最大は、他従業員の目です。 兼務をしたら実例がないので妬む者、バッシングする者が 現れるのではないか。 と懸念もあります。 自分がどうしたいか?ですが 是非、兼務をして部署に貢献して自分も成長したいです。 私が兼務をすれば2人の穴を塞ぎ売上を減らさず更に 人件費もかさみません。 メリットも部署にはあるはずです。 アドバイスを頂けたら助かります。
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やってみたいのなら、願い出てみては?? もし、ここで願い出ずにこのままでいたとして、誰かが兼務したら、{あの時~~挙手しておけば}と一生悩むでしょう。 ただし、あなたが懸念しておられる、妬みや僻み、足枷せはあると覚悟を決めることです。 ないとは言いきれませんからね。 出る杭は打たれるように出来ていますから、その杭になることを怖れずに薦める腹をくくるのであれば、願い出ることです。 何処の世界にも、外野はいろいろ言います。良くても悪くてもね。 でも、柳に風と受け流し、山より大きな猪は出てこないと思って、今の業績を維持しつつ、経験を積み、人望も作り上げていくのも 仕事だと思います。 チャンスは活かしましょう。
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