私は今年新卒入社したのですが２ヶ月で辞めました。 公務員を目指すためです。 でも１社だけ民間で入社したい会社が中途採…

Question

私は今年新卒入社したのですが２ヶ月で辞めました。
公務員を目指すためです。
でも１社だけ民間で入社したい会社が中途採用を行っています。
この会社だけ受けてみようと思ってます。
公務員浪人は来年までで受からなければ諦めようと決めています。

このような場合
今この民間会社を受けた方が有利ですか？
それとも来年公務員試験が終わった後資格をとってから受けた方が有利ですか？

間隔を空けると不利なんですか？

無知な自分にアドバイスお願いします。

Answer 1

辞めるべきではなかった・・・というしかありません。
せっかく新卒で入社して、一人前の社会人になるための教育をしてもらえる機会を逃してしまったのですから！！

公務員を考えていたのなら、なんで新卒で入社したのでしょう？
また、「一年勉強してだめだったらあきらめる」とすでにおっしゃっているのも、勉強を始めたばかりのはずなのに後ろ向きな印象を受けます。

民間の中途採用は、今の時点ではまず無理です。
公務員になりたくて辞めたのに、また民間に、というのは矛盾しすぎてて、長い間一緒にお仕事をしていく社員として受け入れがたいです。

もう過ぎてしまったことをいってもしょうがないのですが、
今後質問者さんがとる道は
一年間公務員試験を頑張るのみです。
それが無理だったら、そのときに考えればいかがでしょう。

Answer 2

既に辞めてしまったのなら仕方ありませんが、新卒入社後2ヶ月で
退職したこと自体が不利です。なぜ働きながら試験勉強をしようと
思われなかったのでしょうか？それとも働きながらでは無理だったのかも
しれませんね。

中途採用とはあくまで社会経験豊富な人材を求める枠です。何の経験も
無い新卒者では受かる確立は皆無に等しいのが現実です。

いろいろときついことを書いてしまいましたが、世の中の厳しさをもっと学んで
ほしいと思います。

今は勉強に専念すべきではないのでしょうか？公務員試験を受けたいから
会社を2ヶ月で辞めたのに、民間に就職したい会社を見つけたなんて、面接で
言えないですよね。矛盾してますもん。1年間試験勉強に専念すべきだと思います。