コンビニバイト研修 休み方 自分は今、コンビニで研修を受けて2週間ほど経ちます。 明日の13時から研修が入ってい…

Question

コンビニバイト研修 休み方

自分は今、コンビニで研修を受けて2週間ほど経ちます。
明日の13時から研修が入っていますが38度の熱が出ていて咳と鼻水とくしゃみが酷くて寒さで震えています。休みたいのですが研修中とゆうこともあり、とても言いづらいです。また明日の早朝(7時ごろ)まで様子を見てダメそうなら連絡を入れる予定ですがなんと伝えたら良いですか？早朝ということもありますので社員の方はいらっしゃらないとおもいますし、バイトの方でしたら私を知らないと思います。伝え方などご回答お願いします。また、早朝電話は避けた方がよろしいですか？

Answer 1

体調いかがですか？

「研修中の○○ですが、店長さんいらっしゃいますか？」と聞いて、いらっしゃったら、代わってもらって、体調の状態と休ませてもらいたい旨を伝えて、いらっしゃらなければ、対応してくれたスタッフさんに、「店長さんに伝えて頂けませんか？」とお願いするといいと思います。

用件を伝えた上で、店長さんの出勤時間を聞いておいて、また改めて店長さん宛に「朝に連絡させて頂いたのですが。。」と言って、「申し訳ありません」と直接謝罪しておくのもいいかもですね。

特に研修中は、新人さんのやる気や性格がわからない為、休んだりすると、仮病とみなされて、やる気が無いとかサボりたいからとか捉えられてしまう場合があるので、今後もずっと働きたいと思っておられるようでしたら、今回は本当に体調不良で仕方の無い事ですから、きちんとした対応をしておくと、後々の評価につながって行くと思います。

朝の時間帯はバタバタするとは思いますが、まぁ早い方がいいと思うので、「早朝に申し訳ありません」と前置きするか。。9時か10時頃にするか。。

でも後々の段取りもありますから、早目に言う方がいいと思います。

追記。。

過去質を今見たのですが、すでに別の仕事をしたいと思っていらっしゃって、今の仕事は1ヶ月で辞められる予定だったようで。

後で見た為、今後も働きたいという仮定で回答してしまったので、ちょっと違う感じになってしまいすみません。。

でも一応、対応の仕方はどこでも通用しますし、すぐに辞めようが続けようが、対応の仕方は同じですので、お役立て頂けたら幸いです。。