新卒で行きたい株式会社(建築設計)があるんですが求人に載ってる年収の事例が28歳で350万と書かれていました。人数は30…

Question

新卒で行きたい株式会社(建築設計)があるんですが求人に載ってる年収の事例が28歳で350万と書かれていました。人数は30人くらいと少人数です。やりがいのある仕事で内容は良いんですが正直給料は少なそうです。
40歳か50歳になって給料が最低6〜700万くらいは欲しいんですが建築設計の場合可能性は低いですよね？

Answer 1

小規模の事務所なら40代で500万くらいではないでしょうか。

建築設計を希望で、収入が1番の決め手なら大手ゼネコンが圧倒的に高いです。次いで大手の設計事務所でしょう。
大手のゼネコンも設計事務所も入社後4〜6年位はそこまで年収が高くないですが、そこから一気に上がっていきます。技術職の総合職でしたらゼネコンなら35歳で850万〜。40歳で900万〜。45歳で1000万〜。その後は昇進次第です。設計事務所ならゼネコンマイナス100万からマイナス150万くらいです。ただし、残業や諸手当含む、ですので会社によっては、莫大な残業を強要されますよ。

やはり収入面だけで見れば中小と大手は違います。

ただし、ご希望されている設計事務所がアトリエ系でしたら話は別です。実力主義の所が大きくなります。アトリエ系設計事務所ですと、入社後の収入はかなり低い。ただし、結果を出せばそこそこです。成功したなら、独立して、収入を上げる人もたくさんいます。

働き方や、考え方は人それぞれです。
労働環境を重視するのか。
やりがいを重視するのか。
収入を重視するのか。

どれかを取ればどれかを捨てなければいけない、ということはよくあります。

質問者さまが、素敵な企業に出会えるとよいですね。

Answer 2

やりがいがあり内容もいいなら入って経験を積めばいいと思います。
そして５、６年務めある程度自信がついたら転職しましょう。