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面接の最後の質問で「社宅に入るのは任意ですか?」というのはNGでしょうか?

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補足

もし運転士になれなかったら一生駅員ですか?という質問はダメですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    周辺の事情が判らないので、この言葉だけで判断するとしたら なんら問題ありません。 例えば勤務先が辺鄙な立地で、自宅から通えずに社宅にはいらないと 勤められない状況でしたら、質問事態が意味がないと思いますが。 補足 人事です。 そもそも、採用面接には、してはいけない質問なんてありません。 自分が知りたいことを自由に質問するのが、面接です。 もし運転士になれなかったら一生駅員ですか?という質問はダメですか? →難しい質問です。5年先・10年先なら何とか判るが、20年先30年先なんて 絶対答えられません。

  • 微妙です。 普通に考えればOKですが、仕事自体よりも福利厚生等に関心がある人間だと相手に印象づけるようなニュアンスであれば、アウトです。

  • 社宅って普通は本人が会社とかに希望を出して会社側が空き状況を確認して提供するものですよ。強制的に入るという訳では無いかと思います。

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