就職活動を控えている大学院1回生です。 画像のような服装で友人と説明会に行ったのですが、「ストライプが入って目立っ…

Question

就職活動を控えている大学院1回生です。

画像のような服装で友人と説明会に行ったのですが、「ストライプが入って目立ってる」、「本当にそのコートで行くの？」と言われました。
新しいものを購入すべきでしょうか？画像では色が分かりにくいしれませんが、スーツは黒字で濃い黒のストライプ、コートは紺色です。
説明会に来てた人たちは友人も含め、だいたい黒の無地のスーツで、コートも黒のリクルートコートでした。
服装で判断されて、面接の時にマイナスポイントにならないか、あるいは最悪、落とされないかが心配です…。

Answer 1

黒ストライプのスーツはちょっと違うなぁ〜と思います。
葬儀や法事にも使えるのですから、黒無地を１着購入をお勧めします。

コートですが、マナー的には建物に入る前にコートは脱いでいるので、
採用担当者がコートを着たあなたの姿を見る事はないはずなのです。
なので、コートはこのままでも良いと思います。

それよりも、だらしなくコートを持って歩いたり、
面接時にコートをだらしなく持たない様にするには、
どうしたら良いかを考えた方が良いと思います。

Answer 2

先に言っておきます。バカにしてはいません。

率直な感想として、「あ。理系君がいる」と思ってしまいます。
すみません。本当に理系をバカにしているわけではありません。

日本の就職活動は「形式」です。
黒のリクルートスーツで、コートもスーツに合わせたもの。男性なら、革靴できちんとネクタイをする。髪の毛も清潔感を出します。
バッグはまぁ、普段使いのものでなければ問題ありません。

これはみんな一緒です。
そして、これは就活期特有のものです。就活が終わればフリーダムです。

企業の人から見ると、「あ。今年もいるいる。」でしょうか？
そこまで大きくマイナスにはなりませんが、プラスにはなりませんし、普通のリクルートスーツを着ている人と比べると若干マイナスです。
※これだけを基準に落とされたりはしません。

私は女性として、化粧を強いられました。
肌が弱いのに、毎日お化粧をして、肌が荒れて・・・。でも「形式ですから。」です。