アルバイトを突然解雇されました

Question

アルバイトを突然解雇されました半年間コンビニでアルバイトをしているのですが、突然電話がきて「明日からもうバイト来なくていいから」と解雇宣告されました。

週4で働いていたのですが、学生ということで多忙な時期があり、ここ最近は週２しか入れていませんでした。

いままで遅刻も欠勤もせず、お店に大損失を与えることもしていません。
なぜ辞めさせられなければならないのか意味がわかりません。

そもそもクビにするならもっと前に解雇通告をするべきですよね？

意見を聞かせてください(;Д;)

Answer 1

ずいぶん非常識なオーナーですね
法的に答えると、解雇の理由はともかく使用者（オーナー）が労働者（質問者様）を解雇する場合は、少なくとも３０日前に予告をしなければいけません
予告をしていない場合には３０日分以上の平均賃金を支払わなければいけません
なので、質問者様がこれまで働いてきた１ヶ月あたりの平均給与を貰う権利はありますので、そのコンビニのオーナーに１ヶ月分の給料として請求してください
もし支払いを拒否してきた場合はその時点で不当解雇となるので労働基準監督署に相談するべきですね

Answer 2

貴方が条件変更してバイトに行かなくなったのでしょう。
店もバイトが来なくて困っていた。そして、新たなバイトが入ったので要らないと言う事でしょう。
辞めさせられて当然です。当てにならないのですからね。
人数が多い所は１人位来なくなっても平気ですがそういう所ばかりでないのです。
ご自身の都合優先ですから、週２日でも既存の人の休みに入ると言う柔軟な動きが出来なかったのですから辞めざるを得ないです。
世の中は貴方中心にできていないです。
大きな所なら学生だからと甘えが聞く所も有りますが、小さな所は一人居なくなっただけでも大変なんです。それは理解したらどうですか。

Answer 3

一方的に解雇ですと、納得がいかないですね。

お店側にも問題があると思います。

私でしたら、コンビニチェーン店の支部に問い合わせて、

一応、説明とか趣旨を聞くと思いますよ。

結局、そういう店舗は繁栄しないんじゃないですか。