皆さん何か勘違いをされているようですね。 労働基準監督官は「法律の味方」です。 法律を守らせることが仕事であり、労使どちらの味方でもありません。 ただ、労働基準法等の法律が「労働者の権利保護」の側面が多いため、結果として労働者の味方になる事が有るだけです。行政の職員である以上、どちらの味方をすることも出来ません。 中立の立場というのが正解なんですよ。
そもそも、公務員には労働基準法の適用がありません(例外あり) 公務員は労働者ではないという考えです(異論はありますが) だから、労働基準法に則り監督する、労働基準監督署も関係ありません。 あなたは、そんなことも知らずに公務員になったのでしょうか。 そのことに驚きます。
違います。 例えば、もし自分の企業について労働基準監督署に通報するなら できるだけ他人から連絡してもらうようにしたほうがいいです。
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