解決済み
税務職員内定について税務職員関東甲信越最終合格もらいました。 公務員試験は、採用=合格じゃないと聞きます。でも、税務職員の場合、ほぼ最終合格した人が採用されると聞きました。 採用面接も、会話程度の軽い面接とも聞きました。 そこで、本日採用面接の方を行ってきました。 最終合格=採用じゃないことをご理解くださいと何回も言われ、心配になりました。 面接は、おもに税務職員の仕事の事と、ほんとにくるかどうかみたいな事を中心でした。 でも、繰り返しになりますが志望動機教えてくださいと言われ 高校の話になりました。 私は、通信の高校に編入して卒業した学歴があります。 その話をしたら、というかその話になり『え?つうしんなの?』初めて聞いた感じで、通信の話なりました。 通信に編入した理由など上手く伝えられませんでした この採用面接では、人物試験も兼ねてるのでしょうか? それとも、ただ税務職員にほんとになるかどうかの確認だけなんでしょうか? 今年の採用予定➡160 合格者➡298 順位(席次)➡129 採用者は、辞退者をのぞいて 順位が一位の人から採用されるのでしょうか? 後、今年の場合ほぼ全員採用されるとしたら、138名も辞退者がいることになります。 例年の採用者や辞退者が人事院のホームページにのっていないため、こんなに辞退者がいるとは、私のなかでは考えられません。どうなんでしょう? ここまできたら、落ちることはほぼないといわれますが 不安でしかたありません。 質問の答え、それ以外の情報なんでもいいので教えてください。お願いします。
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あなたの文面を素直に読むと、面接は不要になりますね。 辞退届を人事院が貰えば済みます。 でも、実際は面接が設けられています。 つまり、席次のみが判定対象ではないのです。 だからこそ、面接では、当然に入庁意思、略歴や人物審査もします。 一緒に働く人を選ぶ時、あなたは何も聞かないで採用できますか。 物事を考えるときは、相手側の立場になったつもりで考えましょう。 ちなみに、通信学校卒は珍しいから興味を持ったくらいだと思います。 相手側から見れば、普通の感情だと、あなたも思うでしょう。 採用には無関係です。 さらにいうと、私は大学に入学しませんでしたが、 大卒程度の国家公務員や地方公務員上級に採用され・勤務しました。 さて、あなたの不安解消のためには、採用内定の連絡でしょうが、 それを得るための行動は、もう無いのでしょう。 考えても仕方のないことは考えるだけ無駄です。 毎日ドキドキしますが、相手の判断を気長に待ちましょう。
なるほど:2
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