正社員として転職活動をし、内定をいただきましたが、 先方から提示された雇用条件について質問があります。

Question

正社員として転職活動をし、内定をいただきましたが、
先方から提示された雇用条件について質問があります。・雇用契約期間：2014年4月1日から2014年10月31日まで（半年間）
・試用期間：3ヶ月間。なお、試用期間は雇用契約期間に通算。

とありました。

質問ですが、契約期間と試用期間は同じ期間の認識でしたが、期間が
半年と3ヶ月で一致しないことはあるのでしょうか？

この場合の意図、メリット・デメリットは何が考えられますか？

Answer 1

契約期間の６か月の間の最初の３か月は試用期間という意味ですね。

これは企業側にメリットをつける為です。

もし採用しても仮に期待外れだったら、試用期間でクビを切る事ができる

から。労働者側はなにもメリットはありません。かえってデメリットですよね。