面接の際に、面接官が見るポイントって何だと思いますか? 質問する内容に興味があって聞いていると思いますか? それは、アンケート用紙にでも書かせればいいことだと思いませんか? 志望動機などは、あらかじめ用意した答えをきちんと言えるのかを見ていると思いますが、ほかの質問では、あなたを困らせて反応を見ているはずです。 かなりサプライズな質問も出てきているのではないでしょうか。 すべてに準備ができていて、落ち着いて答えられるなら、それはそれでいいことだと思いますが、答える内容に関しては採用を決める上で、そんなに重視していませんよ。 まあ、緊張していることは伝わったんじゃないでしょうか。。。
それは残念でしたね。 第一志望だと気合が入る分緊張しますからね^^。 面接で大事な事は、相手と気持ちのよい会話ができるか?だと思います。 その点で、相手の話をきちんと聞けなかったことは大きなマイナスアでしょう。 他の面接でも、父を尊敬していると話す学生が多かったのでしょう。 通常は、親を尊敬しているのは当たり前のこととして、家族以外に尊敬する 一般的に判る人を挙げるものです。 福沢諭吉でも、リンカーンでもナイチンゲール、イチローでもいいから、 伝記に出てくるような人を考えましょう。 違う面接でも聞かれるかも知れませんから、緊張していても聞き逃さない 聞く技術を身につけて、内容も考えなおしてみてください。 終わった事は反省すればよし。仕方ないじゃん。 これからこれから!
なるほど:1
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