いきなり行っても参加は出来ません。 事前の申込みと参加票が必要です。 先ず、ハローワークへ障害者としての求職者登録をします。 登録は一般の窓口ではなく、障害者の窓口で行います。 (手帳はお持ちですよね?) 登録後、合同面接会へ参加したい旨を申し出、申込用紙へ必要事項を記入して提出します。 ハローワークの受付後、参加票と参加企業一覧の冊子、当日の持ち物(履歴書・職務経歴書・障害者手帳のコピーなど)や注意事項等が送られて来ます。 ハローワークへ登録し、障害者として求職活動中の場合は申込用紙が送られて来ますが、申込方法は郵送やFAX・ハローワークでの直接申込など、ハローワークによって異なります。 参加は申込順になりますので、会場や参加人数によっては希望にそえない可能性もあります。 いずれにせよ、先ずは早めにハローワークへ出向き、直接相談されたほうがよろしいかと思います。 合同面接会は一次選考にあたります。 書類選考を飛ばしていきなり面接で自己アピール出来ることはメリットだと思いますが、参加者は非常に多く、倍率も高くなります。 一度目は場に慣れる意味でも沢山のブースを廻るとよろしいかと思います。 是非チャンスを掴んでください。
僕は去年参加しました 就労移行支援に通ってて 参加する人は スタッフが申し込みました ハローワークに行きまして合同面接会について聞いたがいいと思います 大事なことですので 知恵袋ではなく ちゃんとハローワークに行き聞きましょう
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