保険の担当者について。

Question

保険の担当者について。日本生命の保険担当者が嫌で嫌で仕方ありません。
子供連れで夜に私の職場に来て、子供を私に面倒見させて、自分は他の人（男性）とだべっています。もちろん、保険の話なんてしていません。
そんなことが２時間ほど続くので、私も仕事ができずに迷惑しています。

その保険屋が嫌いなわけはそれだけではなく、キャバクラでバイトしている上に、私の上司と不倫もしているため、嫌悪感でいっぱいです。他社の保険会社は簡単に枕営業するんだよ～と、その保険屋は言っていますが、多分自分のことでしょう・・・

保険の担当者を変えて二度と会いたくないですが、私の職場内にも 日本生命に入っている人がいるため、なんやかんやと職場に来ることがあると思うと、用意に担当者変更もできないのかな、と考えています。

ほかの質問を見ると、「コールセンターにＴＥＬしても、担当者は変えられないと言われた」という方もいましたが、実際はどうなんでしょうか？
保険屋には、用があるときはこちらから連絡するから、それ以外は来ないで欲しいというのが本音です。

本社とかに「キャバクラ嬢に保険屋なんてやらせるな」とＴＥＬしたいくらいです。

このムカムカ、どうすれば解消できるでしょうか？？

補足

私の職場に、この保険屋が担当している人が何人か居ます。

私の担当を外れてもらっても、他の人のために職場にはやっぱり来るんでしょうか？

二度と職場には来て欲しくないんですがた無理でしょうか…

少なくとも、私の出勤時間には絶対来て欲しくない！

Answer 1

○○支社の△△支部の □□（その人の名前）がわかると思いますので ○○支社に お手紙（匿名で良いと思います）してください
焦って調査するでしょう 生保は特にそう言う話しを嫌がります
元ニッセイレディです
職域（担当会社） 地域（担当地域）があります
事実と判断されたら その後 職域’（担当会社）をはずされると思いますよ
子連れで職域に夜訪問なんて考えられません
個人宅に夜訪問する時は支部に子供を預けて（支部長とか残っている人達で面倒みていました） 訪問していました
夜職域回っていた人いなかった気がするけど．．．．
個人宅で相手が幼馴染でも 夜訪問する時は１人で行かないという約束事がありました
誰かについて行ってもらい おかしな噂を避ける
その代り付いて行ってもらった人が逆の場合は ついて行ってあげると言うようにしてましたよ

○○支社長あてに お手紙しましょう！
△支部長あてだと 握りつぶされるかも(笑)
本社だと 大きすぎます(笑)

補足読みました
会社の偉い人からその支部宛てかその支社あてにクレ－ムを入れてもらえば（出入り禁止）その人が来れなくなると思いますがそこまで出来るかな？
私が行ってた企業で「お礼に１回」（契約してくれた顧客にお礼に１回させる」していた保険会社があったのですが「二人一組で回っていて契約もらったら「どっちがいいですか？」と相手を選ばせていたそうです それがばれてその保険会社出入り禁止になっていました
その人だけを出入り禁止にすることは難しいかなと思いますが 男の人と２時間も喋りまくっているなら 男の人の上司に「ちゃんと仕事するように」とかその保険屋さんに｢仕事のじゃましないように」と注意してもらうように仕向けた方がいいと思います
前働いていた会社にも お昼休み中のみ許可だったのに 平気でそれ以外の時間に来て油売ってる保険屋さんがいました
上司も目に余ったのかその保険屋さんに「昼休み中許可のはずだが替わったのか？出入り禁止にするぞ」と言われ お昼休みしか来なくなりそのうちお昼休みも来なくなりましたよ

Answer 2

そのムカムカをコールセンターにぶつけるのです。

つまり苦情をいれるのです。

「担当者を変えてください！」で、来られなくなりますよその担当者。

～補足～

顧客がいたら、来るでしょうね。来させなくさせるのは難しいかも。
（全ての裏情報を暴露すれば別だけどそんなことしたら上司との関係が危うくなりますね）
相手は馴染んて契約貰おうと必死です。
自分の顧客がいれば絶対に来ます。
そして周りも取り込んで新契約をもらう魂胆です（言い方悪いけど）

・シカトを決め込む。自分には声をかけないでと言う。
（周りの同僚（契約してる人）にどう思われるかはわからないけど）

・アンケートをお願いされても断る。
（生年月日や家族構成が知れれば提案書持ってきますよ？）

・「自分はほかで加入してるし、今後も加入するつもりがない」とはっきり言う
（用事があればこちらから連絡すると言う）

やり手の保険屋は、ちょっとやそっとじゃへこたれませんし何かあっても気にもとめません。

Answer 3

十分、コールセンターへ電話出来る内容ですね。かなり、程度の低い人のようですね。但し、言っても取り合う事とない事があります。
①仕事場へ自分の子供を連れて来る。
②仕事中の担当職場の従業員さんに自分の子供を見させて、自分は仕事をする。
この二つは言えます。が、今、マツコ・デラックスの番組中止で、話題になっている枕営業と言う事は、自分がその現場に居合わせ、契約を迫るような事であれば、職員としてはコンプライアンスに欠ける事ですので言って良いと思いますが、憶測で話しても判断に名誉毀損で訴えられ兼ねない輩かもしれないので気をつけましょう。知性のかけらも感じない職員のようですね。通報で追放～！
※補足について
気持ちはわかりますが、その考えでは、その担当者と同じわがままな考えだと思います。他人の担当は、あなたには関係の無い事です。問題は、取り引き企業の残業か何か知らないですが、仕事中にあなたに自分の子供を見させると言う点です。保険だけでなく、セールスは、毎日〃売り〃ばかりはできません。日常のさもない会話の中に、足繁く訪問した中に、お客様のニーズが潜んでいるからです。その人から加入した人は仕方ないと思いますよ。あなたが困っている事をきちんと伝える事が肝心だと思います。ただのクレーマー思われ無いように冷静な対処が必要に思います。