3交代制のお菓子の倉庫での整理の仕事があります。契約社員の募集ですが会社に問い合わせると求人内容だけ教えて肝心の事は教え…

Question

3交代制のお菓子の倉庫での整理の仕事があります。契約社員の募集ですが会社に問い合わせると求人内容だけ教えて肝心の事は教えません、これは事情あるから教えないのでしょうか？3交代制のおⓟ菓子の工場で倉庫の整理の仕事があります、昼間は入出荷管理がメインで深夜の時間帯が倉庫の整理の仕事です、製造から出てきた商品のダンボーﾙを整理する仕事で誰もいない倉庫でフォークリフト使って仕事します。責任者もいません。一人で黙々と仕事するそうです。そこで会社に質問と言う事で管理責任者がいない所で一人でフォークリフト使って仕事することでもしトラブル起きたらだれが責任とるのか？深夜だけ一人で仕事する場合責任者いないのでトラブル起きた時の対処方法はどうなっているのか？等肝心の質問をいろいろ聞いてみました。しかし求人出ている内容だけで肝心の質問には答えてくれません。

今まで事故起きなかったのかそれとも多少の事故については言外したくないのかあまり肝心なことは教えてくれません。ただ契約社員として3交代の人を募集、深夜の時間帯は一人で仕事してもらうという条件です。あまりにも過酷な条件です。夜フォークリフト動かすとき荷物の整理で積み上げる時影が出来奥まで見通せる事が出来ませんから当然荷物のずれが生じ直すのに時間がかかります、見えにくいから。フォークリフトに熟練ないと荷物の積み上げが狭い倉庫でうまくできません。その辺の所も教えてくれませんでしたい。
こんな管理の甘い会社の募集に応募するのは気を付けた方が良いでしょうか？なぜ詳細な事を聞かれても教えないのでしょうか？
疑問だらけの求人です。

Answer 1

その会社がよほど気に入っているのでしょうかね？

え～とフォークリフトの操作については未経験なのですか？
もし未経験なら出来るまでは１人での作業はさせないと
思いますけど、採用は深夜のシフトのみって事ではないですよね？
３交代のシフトでいつかは深夜をやって貰うって事ではないの？

倉庫内なんて昼間でも暗い所はありますし（それでもフォークを使ってる）
深夜でも明るい感じの所はあります。（照明や壁面の色などで）
その点は実際に見てないからわかりませんけど。

聞いても答えないのは応募の邪魔になる可能性があるからでしょうね。