解決済み
わたしは介護施設に勤めてます。 その中で毎年インフルエンザの 予防接種を職場から強制されます。 インフルエンザの予防接種を打つのは 別にかまわないのですが、 お金は自己負担です。 それに加えてその予防接種の日は 毎年13時から14時で始まるのですが 休みでもその為に出てこなければ ならないし、夜勤でも13時に出て来て 予防接種を受けると勤務は 16時からなので帰る時間もありません。 それにその為に出て来てももちろん 手当てもつかないですし、 その日受けれないとなると自分で 他の医療機関で予防接種を受け、 証明書をあげろと言われます。 毎年毎年社員は日勤で出勤し、 わたしたちパートが夜勤明けで 一旦帰りすぐに出て来たり、 夜勤前に早く来てそのまま仕事をしたり かなりストレスが溜まっています。 必ず受けないとダメなのでしょうか?
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介護老人保健施設に勤務しています介護福祉士です…。 貴方の施設の事情は解りませんが、高齢者介護施設に勤務されてましたら、これから蔓延する「インフルエンザ」の為の予防接種は義務だと考えます。 貴方が、出勤途中や、買い物(スーパー)など、不特定多数の中、何処でウィルスを持ち込むか?解らないですから、必ず接種しましょう。 ちなみに、うちの老健は、卵アレルギーの職員以外は全職員「強制接種」になり、全て無料で、施設内で接種します。 また、上記の理由以外で、接種してなければ『出勤停止』になります。また、接種当日に体調が芳しくない職員は、一般クリニックで接種して、領収証提出で返金されます。 接種日に付きましては、予備日を入れて2日間有りますから、その日程に『公休日』「早番」「日勤」「遅番」「夜勤」で有っても、出勤して接種します。 その為の残業代など、有りませんよ…。 体力のない、各種疾患を抱えた高齢者がインフルエンザになりますと、どうなるかは周知の話ですし、蔓延すれば大変な事態になります。 介護施設に勤務されてましたら、当たり前だと考えますが、如何でしょうか? 御参考頂けましたら幸いです!!
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