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バイト初日で辞めたいです。 大学生です。今まで一年間喫茶店のホールでバイトしていて、そこを辞めてパンケーキ専門店で働き始…

バイト初日で辞めたいです。 大学生です。今まで一年間喫茶店のホールでバイトしていて、そこを辞めてパンケーキ専門店で働き始めました。 手先が不器用なものでホールスタッフに応募しましたが、面接のときに簡単な盛り付けやラテアートはしてもらうことがあると言われました。そのくらいならやってみたいし、了解しましたが、今日初めてバイトに行って見ると、キッチンスタッフというものがいなく、ホール兼キッチンでした。 フルーツを切って、クリームを乗せて重ねたり、洗い物をしたりなどもする様子でした。 そんなことをするなんて聞いていないし、何よりホール業務を覚えて、更にパフェ飲み物、やパンケーキのレシピも覚えるなんて出来ると思えません。 調理している先輩はシロップの量などでものすごく社員に怒られていました。 辞めたいと思うのですが、制服は全て新品を開けて使いました。靴もです。 10月いっぱいはシフトが入っているのですが、初日に辞めても大丈夫でしょうか。採用の時に、辞めないでねというようなことを言われました(>_<) 辞めるならできれば電話で言って、持ち帰った制服はクリーニングをして郵送するつもりです。 また、他のお店もこんなに業務が多いものなのでしょうか…?こんなものだと我慢して働いた方がいいのでしょうか。 ちなみに時給は770円です。

補足

ご回答ありがとうございます。 辞める場合は店に連絡します。 この店のアルバイト業務が一般的に見て普通であるか、そうでないかのご意見もいただけたら嬉しいです。 面接の時に週3希望と伝えましたが、シフトで入れると出した日は全て入れられました(>_<)次に行くのは土曜ロングです…。慣れていないのに不安です。辞めるならそれまでにと思っています。甘いでしょうか?将来仕事が続かなさそうで心配です。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    わたしも二年半したバイトを辞めて つい先日新しいバイト初日で仕事内容や求人内容が全然違って、知恵袋で相談し勇気を出してバイト先に辞める電話をしました。すっきりしましたよ〜 電話する前はネガティブな考えでどうしようどうしようとばかり考えていました。 わたしの場合は怒られずあっさり辞めれましたがそれは職場によって違いますもんね(´・ω・`) わたしが質問者さんだったら辞めてます。 わたしが二年半続けたバイト先は長期のみの募集でしたが、一ヶ月以内に辞める人はたくさんいましたし初日で辞めた子もいました。 店長さんもそういう迷惑事には免疫があるはずなので、あまり重く考えずすっぱり辞めちゃいましょう!! このバイトが合わなかっただけですよ! 極端すぎますが女の子が大工さんをして続かない、合わないと一緒と考えましょう〜! 質問者さんはとても責任感があるようにも思えますので、きっと大丈夫ですよ。将来の心配より今のバイトへの不安な気持ちを取り除いたほうがいい気がします。 境遇が少し似ているので辞めることばかり進めてしまいました(u_u)

    13人が参考になると回答しました

  • いろんな店でホール主任をしてきました。 ホール主任ですが、手が空けば洗い場もするしキッチン補助もしてました。要するに手があいてるならなんでもしてました。 バイトやパートにも手が空いてるなら立て込んでる作業を手伝うようにと言いました。 言われた仕事しかしないなんて私的にはありえないですね。 飲食店で働くんだからキッチン作業手伝うかもしれないのは予測できたことで、ホール担当だからキッチン知らん顔なんて普通はそんなことしないですよ。 これから社会に出て、言われたことと違う仕事やってと言われたけど、それは私の仕事ではないから辞めるんですか? バイトだからというお考えのようですが、給料もらって働くのですからしっかり働いてもらわないと店としては困ります。 今回辞めるならすぐ辞めた方がいいです。店はすぐ新しい子募集できますから 大学生ですよね。私高1から飲食でバイトしてましたが、そんなの普通だと思ってましたよ。最初は洗い場でとの話でしたが初日に洗い場ホール・キッチン補助全部やらされました。でもそれが言われたことと違うとか言う感覚はなかったですよ。

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    6人が参考になると回答しました

  • こちらの地域では最低賃金以下の時給ですが・・ 合わないと思ったら早めに辞められたらいいと思います。 新人を一人分の労力として換算していない今が迷惑も少ないのでは? 制服はどうすればいいか?はきちんとお店に相談してくださいね。 補足を拝見して アルバイト業務としては多いようにも思えますが、最近はどこともパート、バイトに社員並みの業務を課するところが多いです。 以前、大手牛丼チェーンに面接に行ったのですが、店舗には社員は常駐しておらず、巡回で社員が回ってくるのみとのことでした。何か重大な事が起きたら、どんな責任をとらされるのかと恐ろしく、辞退しましたが。 ご自分の感覚で、時給と仕事のバランスを見て納得できる所で働けるといいですね。 自分で判断したら、後は懸命に頑張るのみです。 ご活躍を祈っております。

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    2人が参考になると回答しました

  • お店からすれば、やめられて大丈夫ではないと思います。 ただ、あなたはアルバイトです。責任がないのがバイトです。だから給料が安いのです。やめることを電話で伝えれば十分でしょう。そこで、引き止めにあうのであれば、あなたの条件を伝えましょう。その上で了解できれば、もう一度、やってみてもいいのではないでしょうか。今後、社会に出て、相手に思っていることを伝えて折衝することの経験として、相手と話してみましょう。決して黙ってやめることはしないでください。

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    4人が参考になると回答しました

    知恵袋ユーザーさん

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